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2019年に経団連の中西宏明会長やトヨタ自動車の豊田章男社長が、相次いで終身雇用の見直しについて発言し、話題となりました。経済界の重鎮のこれらの発言は、日本型雇用システムが色々な意味で限界に達している...
2020/10/28
ベネッセグループ有志組織「One Benesse」は、7月25日(土)、アルムナイ交流会「ソーシャルセクターに関わる魅力とは? 人生100年時代の多様な働き方に迫る」をオンラインで開催した。社内外問わ...
2020/10/22
この度、弊社の「CQIサービス」が「HRテクノロジー大賞(※1)」の「採用サービス部門優秀賞」を受賞いたしました。いつも応援していただいている皆様に、この場を借りて感謝申し上げます。この受賞を記念して...
2020/09/23
多摩大学大学院の品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」(協力:ProFuture株式会社、株式会社富士通ラーニングメディアなど)は「イノベーターシップを発揮する土台としての『心』と『...
2020/09/15
「マス」から「個」へと、就活生への向き合い方が大きく変わりゆく昨今、採用手法にも新たな発想や転換が求められるようになってきました。従来のようにナビやイベント等に依存せず、自社の求める優秀な人材に効果的...
2020/08/27
2020年6月29日(月)、クラウド経費精算システム「楽楽精算」を展開する株式会社ラクスがメディア向け説明会を開催した。主なテーマは、テレワーク拡大で注目を集める「紙・はんこ」問題について。働き方改革...
2020/08/26
新型コロナウイルスの感染が拡大する中、2020年の新卒採用シーンは、これまでと大きく異なるものとなっています。企業は非接触での採用活動を余儀なくされ、広報、会社説明会、面接、内定者フォローまで、すべて...
2020/08/26
株式会社人材研究所の代表であり、かつてリクルートでは採用責任者を務めていた曽和利光氏と、株式会社セプテーニ・ホールディングス 採用企画部の奥迫雄太氏による対談です。株式会社セプテーニ・ホールディングス...
2020/08/25
新型コロナウイルスの影響でスケジュールに大幅な遅れが生じた2021年卒採用。この状況下で企業や学生は何を考え、どのように対応しているのでしょうか。また、採用計画の縮小や採用活動のオンライン化が加速する...
2020/08/20
2015年9月に立ち上がったベネッセの社内有志組織「One Benesse」。会社の理念である「Benesse=よく生きる」の実現を目指し、社員同士が有機的に“つながり合い”、自らを高めるために“学び...
2020/08/19
多摩大学大学院の品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」(協力:ProFuture株式会社、株式会社富士通ラーニングメディアなど)は「イノベーターシップを発揮する土台としての『心』と『...
2020/07/21
ベネッセの社内有志組織「One Benesse」。2015年9月に同社の有志が集まり発足し、ベネッセの企業理念である「Benesse=よく生きる」をボトムアップで実現するため、 “つながる”、“まなぶ...
2020/07/03
2020年5月27日(水)、オンライン上にて、EY アドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EY)が、「新卒採用に関する調査2020と今後の採用・就職活動に関する提言」に関する記者発表会...
2020/06/11
去る1月27日の夜、ベネッセコーポレーションを退職したアルムナイの呼びかけで、『ホームカミングデイ』と題した交流会が開催された。会場は、ベネッセコーポレーション東京本部・多摩第1ビル内のコラボレーショ...
2020/05/31
東レ株式会社では同期トップで取締役に就任し、その後も東レ研究所所長などの要職を歴任された佐々木常夫氏は、一方で自閉症の長男を含む3人の子供と、病に倒れた妻を支えながら、ワーク・ライフ・バランスを実践し...
2020/04/07
登録企業数20,000社を超えるクラウド人事労務ソフト「SmartHR」。本サービスを提供する株式会社SmartHRの関西支社 支社長・執行役員 大辻 昌秀氏は、「働き方改革の第一歩は、人事業務の効率...
2020/03/31
人材難のこの時代を勝ち抜くため、企業は人事データを最大限に活用し、マーケティング視点による人事戦略を行うことが求められている。人事データを「人材データ」に進化させる「科学的」人事戦略とは? それをサポ...
2020/03/26
2020年2月6日に東京都千代田区で、Original Point株式会社が主催するセミナー「令和時代のキャリア開発をアップデートする! 研究者と調査から紐解く、新人からはじめるキャリア開発3.0とは...
2020/03/23
現代の日本ではリーダーシップという言葉の意味が誤解されており、それが様々な組織で内部不正や歪みを生む原因となっている。フォロワーが、主体的にリーダーを補佐し、批判的なリコメンド(提言)こそ大切にする「...
2020/03/19
去る2019年7月31日、一般社団法人日本エンゲージメント協会(以下、JEA)が主催する「第4回JEA研究会」にて『ATD(=Association for Talent Development)20...
2020/03/18