HRプロとは【採用担当者向け】AI時代の転職活動に関する調査
掲載日：2026/08/31
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
新しい採用ツールを検討したい
近年話題のソリューション「AI面接」の概要およびAI面接に対して求職者はどう感じているのかが分かります。
内定辞退・選考辞退を防止したい
1次面接がAI面接に置き換わることによる求職者側の抵抗感は減少し、浸透が進んでおります（特に新卒採用では27卒学生の28%は受験経験あり）。
AIを導入したい
選考辞退は企業側のAI活用次第で軽減できます。 特に中途採用（転職）は、いかに最初の接点をハードル落として設計するかが重要です。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、AI時代の転職活動の実態を調査し、最新の”転職活動のリアル”を解説します！「転職経験者の約3割が⾯接⽇程が合わず選考辞退」「1次⾯接のAI化には約3⼈に1⼈がポジティブと回答」
面接の日程調整がつかず、優秀な候補者を逃していませんか？
本資料では、転職経験者515名への調査から「選考辞退の要因」と「AI活用の実態」を明らかにします。
転職活動時に約3割の方が選考日程起因で離脱経験がある中、利便性・公平性で注目を集める「AI面接」に対する採用候補者のリアルな印象が分かります。
採用プロセスの見直しや辞退率の改善を目指す人事・採用責任者様におすすめの資料です。
会社情報
| 社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 1762億円（2025年度） ※会計基準変更前 |
| 従業員数 | 4,264名（2026年4月時点） |
