HRプロとはNEW人事の言葉が採用を変える！伝え方の工夫で「選ばれる」採用
掲載日：2026/09/07
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資料の内容
この資料のポイント!
＜資料で分かること＞
・採用候補者の心を動かす「伝え方」の手法
・書類選考を廃止したロート製薬の「選び合う」採用プロセスの裏側
・27卒学生が語る、志望度が上がる企業対応と内定承諾の決め手
＜こんな方におすすめ＞
・自社の魅力を効果的に伝え、他社と差別化したい採用担当者
・内定辞退を防ぐためのコミュニケーション方法を知りたい方
・学生の本音から「選ばれる」選考設計を学びたい方
本資料は、「他社との差別化が難しい」「内定辞退率が高止まりしている」といった現代の採用担当者が抱える課題に対し、企業が学生に「選ばれる」ためのメソッドをまとめたイベントレポートです。スピーチのプロである株式会社カエカの千葉佳織氏による「ナラティブ」を用いた言語化戦略や、書類選考の廃止という大胆な変革を実施したロート製薬株式会社の藤原結衣氏による「選び合う」採用プロセスの実践例を紹介しています。さらに、就職活動を終えたばかりの27卒学生を交えたトークセッションを収録しており、採用の常識を打ち破り、自社の魅力を正しく届けて内定辞退を防ぐための「伝え方」と「向き合い方」のヒントが詰まった資料となっています。
会社情報
| 社名 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| 代表者 | 宮下 尚之 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上高 | 7,576百万円 ※2025年期 |
| 従業員数 | 307名（平均臨時雇用者数148名） ※2026年03月末時点 |
