HRプロとはNEW学生の納得感はどうつくる？学生心理から考える「選ばれる」採用
掲載日：2026/09/07
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資料の内容
この資料のポイント!
＜資料で分かること＞
・学生の納得感を生む心理学的対話のヒント
・AI活用による採用効率化と熱量の伝え方
・学生が明かす内定辞退の決定打
＜こんな方におすすめ＞
・内定辞退率の高さや学生の志望度変化に悩む方
・採用業務にAIを活用し対話時間を増やしたい方
・学生の本音から選ばれる選考設計を学びたい方
本資料は、新卒採用が難化する「選ばれない時代」に、学生から選ばれるための戦略をまとめたイベントレポートです。精神科医の名越氏、DeNAの風早氏、27卒学生が登壇。心理学観点からの納得感の作り方、AI活用で300時間を削減し学生との対話時間に充てたDeNAの最新事例、選考体験に関する学生の本音まで幅広く網羅。
単なる業務効率化にとどまらず、AI時代だからこそ重要となる「人の感情を動かす採用体験」をいかに設計すべきかを解説しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| 代表者 | 宮下 尚之 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上高 | 7,576百万円 ※2025年期 |
| 従業員数 | 307名（平均臨時雇用者数148名） ※2026年03月末時点 |
