HRプロとはストレスチェックの対応はできていますか？導入手順～実施までの流れを解説
掲載日：2021/06/16
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資料の内容
2015年12月から施行された「ストレスチェック制度」、職場環境の改善に役立てているでしょうか。
昨今、仕事によるストレスが原因でメンタル不調になる労働者が増加傾向にあり、企業にとって
メンタル不調の予防は重要な課題の一つとなっています。
労働者のストレスの程度を把握することは、メンタル不調の予防につながります。働きやすい職場づくりを
進めるには、労働者自身のストレスへの気づきと予防、職場環境の改善が大切です。
本記事では、ストレスチェック制度の導入から実施までの流れを解説します。
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 1,805億円 |
| 従業員数 | 34,000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数） |
