HRプロとはNEW【調査レポート】入社直前意識調査（AI活用編）
掲載日：2026/04/27
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことがわかります！
１、26卒新入社員に聞いた「生成AIの利用目的」とは
２、26卒新入社員に聞いた「生成AIを使うときの工夫や注意」とは
３、26卒新入社員に聞いた「生成AIを使う上での不安」とは
資料の目次
１、背景２、調査結果の概要
３、調査結果の詳細
４、まとめ
５、調査概要（調査対象者や調査時期、調査方法、サンプル数、属性など）
【調査レポート】入社直前意識調査（AI活用編）
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▼この資料でこんなことがわかります！
１、26卒新入社員に聞いた「生成AIの利用目的」とは
２、26卒新入社員に聞いた「生成AIを使うときの工夫や注意」とは
３、26卒新入社員に聞いた「生成AIを使う上での不安」とは
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ALL DIFFERENTでは、経営者・人事の皆さまにとって
組織開発・人材育成のヒントとなるような調査を実施しています。
日々、進化を続ける人工知能（AI）。
既に多くの企業で生成AIの活用が導入されており、
業務の効率化や生産性の向上だけでなく、
新規事業やイノベーションの創出など様々な模索が行われています。
2026年度の新入社員は子供のころからスマホやSNSに触れてきており、
学生時代にオンライン授業を経験した人も多い世代です。
さらに、効率を重視する傾向が強く、
生成AIを日常的に使用している初めての世代でもあります。
そんな2026年度新入社員は今まで生成AIをどのように活用し、
また今後仕事でどのように向き合っていきたいと考えているのか、
AI活用に関する調査を行いました。
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本調査レポートが、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 328名（人員数）※2025年4月1日時点 |
