HRプロとはサクセッションプランの今、そして未来～米国・グローバル・日本のトレンドと、成功に必要な要素とは？～
掲載日：2025/05/07
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
＜概要＞
労働人口減少や人材流動化が加速する今、
多くの日本企業にとって次代を担う後継者の育成は
喫緊の課題となっています。
今回、株式会社マネジメントサービスセンターは、
この後継者育成計画（サクセッション）をテーマに、
世界最大手のリーダーシップ・コンサルティング企業
米国DDIのエグゼクティブコンサルタントとして豊富な経験と実績を誇る
エリック・ハンソン氏をゲストに迎えて特別対談を実施。
日本や米国、グローバルにおける
後継者育成計画（サクセッションプラン）にはどのようなトレンドがあり、
そして成功につながる要素とは一体何なのか？
多くの経営者、企業人事が注目するお話を
さまざまな視点から掘り下げています。
当記事が、自社の後継者育成における
課題解決の一助になりましたら幸いです。
続きはぜひダウンロードのうえご覧ください。
＜注目トピックス＞
・サクセッションプランの成否を分けるポイントとは？
・能力開発計画の立案と実行～障壁となる要因と対策
・CEOや経営陣だけの役割ではない！取り組みは組織全体で実行すべき
・サクセッションプランのはじめの一歩～最大のインパクトが得られるポイントにフォーカスせよ～
・AI時代の先にある、サクセッションプランの未来
会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 脇田 幸子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 215名（うちコンサルタント60名） 契約コンサルタント：192名 ※2025年4月現在 |
