HRプロとは管理職研修見直しのために『年上部下をもつ管理職に知ってほしい3つのポイント』
掲載日：2022/01/17
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
高年齢者雇用安定法の改正も相まって、組織の多数派を占めるようになったシニア社員。
いかにマネジメントするかが、今、組織の重要課題となっています。
人事教育担当者にとっては、従来までの管理職研修を見直すチャンスと言えるでしょう。
「年上部下に対する接し方は？」
「シニア社員に対する仕事の割り当ては？」
「心理面なサポートは？」
このダウンロード資料では、『年上部下をもつ管理職に知ってほしい３つのポイント』をご紹介します。
シニア社員の活躍を組織課題として持っている方、管理職研修を検討している方に必見の資料となっています!!
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 588名（2021年4月現在） |
