高年齢者雇用安定法の改正も相まって、組織の多数派を占めるようになったシニア社員。
いかにマネジメントするかが、今、組織の重要課題となっています。
人事教育担当者にとっては、従来までの管理職研修を見直すチャンスと言えるでしょう。

「年上部下に対する接し方は?」
「シニア社員に対する仕事の割り当ては?」
「心理面なサポートは?」

このダウンロード資料では、『年上部下をもつ管理職に知ってほしい3つのポイント』をご紹介します。
シニア社員の活躍を組織課題として持っている方、管理職研修を検討している方に必見の資料となっています!!

解決できる課題

管理職の能力を高めたい

ミドル・シニアのキャリア開発がしたい

社員のモチベーションを向上させたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 学校法人産業能率大学 総合研究所
住所 〒158-8630
東京都世田谷区等々力6−39−15
代表者 上野 俊一
資本金 該当なし
売上高 非公開
従業員数 588名(2021年4月現在)