HRテクノロジーの進化と可能性 ~次世代テクノロジー、ブレインテックとは~

掲載日:2018/12/11 ※最終更新日:2020/09/29

資料種別: お役立ち
容量: 5.5MB(PDF形式)
提供会社: ProFuture株式会社
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資料の内容

慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本隆氏インタビュー

近年、AIやビッグデータの進化に伴って、人事領域におけるテクノロジーの普及・拡大が急速に進み、その可能性はますます広がっている。この波は、人事の世界に、そしてビジネスに何をもたらすのだろうか。そこで今回は、HRテクノロジーの第一人者である、慶應義塾大学大学院経営管理研究科・特任教授の岩本隆氏にインタビューを敢行。HRテクノロジーが重要視されている背景から、「採用」「人材育成」「配置」「健康経営」「エンゲージメント」の5領域における先端事例、さらには今後の展望に至るまで、詳しく解説いただいた。そこで、注目の次世代テクノロジーとして「ブレインテック」が紹介された。いったい、どんな可能性を秘めているのだろうか。(本資料より抜粋)

会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 寺澤 康介
資本金 39,775千円
売上高
従業員数
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