世界のジョブディスクリプションから学ぶ、日本の人事に必要な“能力と経験”：HRサミット2022講演録

掲載日：2022/11/25

ジャンル：

［人事・労務全般・その他］HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料

資料種別：	講演資料・レジュメ
容量：	2.5MB（PDF形式）
提供会社：	ProFuture株式会社

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資料の内容

もはやビジネスに国境はなく、現在はグローバルな戦略が求められている。
そうした中では当然ながら、
人事プロフェッショナルに課される能力もボーダレスになりつつあると言ってよい。
しかし、実際にどのような能力や経験を身に付けるべきかと問われると、
明確に回答できる日本企業の人事担当者はまだ少ないのではないだろうか。
そこで、実務家・専門家・研究者が集まる人材マネジメント協会（JSHRM）では、
世界各国の人事職種のJD（ジョブディスクリプション：職務定義書）を研究し、
「各国の人事に求められている能力」と「日本の人事に求められている能力」との
ギャップ分析を行った。

本講演ではその研究・分析から見えてきた、
“これから日本の人事プロフェッショナルが高めていくべき能力課題”について、
JSHRM執行役員兼グローバル人事研究会統括の馬場竜介氏や、
研究メンバーの堀内美里氏、石原彩子氏、河村綾子氏が報告を行った。

▼登壇者
・JSHRM 執行役員／グローバル人事研究会統括馬場竜介氏
・JSHRM グローバル人事研究会研究メンバー堀内美里氏
・JSHRM グローバル人事研究会研究メンバー石原彩子氏
・JSHRM グローバル人事研究会研究メンバー河村綾子氏

会社情報

社名	ProFuture株式会社
住所	〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル5階
代表者	寺澤康介
資本金	39,775千円
売上高	－
従業員数	－