HRプロとはイノベーションを起こすには、どのような人材育成と組織開発が必要なのか：HRサミット2022講演録
掲載日：2022/10/24 ※最終更新日：2022/11/16
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資料の内容
先の見えない時代になり、ビジネス環境は不確実性が増すばかりとなっている。
『世界標準の経営理論』の著者で早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏は、本講演で、
正解がない時代にイノベーションを起こすには、人材の育成、組織戦略の刷新が必要不可欠だと説き、
人事の役割がますます重要になると強調した。
日本企業はビジョンやパーパスへの腹落ちに欠け、評価制度も旧態依然としているなど、多くの課題を抱えている。
入山氏が「知の探索」をキーワードに示した企業や人事が進むべき方向とは。
▼登壇者
・早稲田大学大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
