113ヵ国の世界調査から見る、日本人事が取り組むべき「人材マネジメント優先課題」:HRサミット2021講演録

掲載日:2021/11/30 ※最終更新日:2022/09/27

資料種別: 講演資料・レジュメ
容量: 1.7MB(PDF形式)
提供会社: ProFuture株式会社
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資料の内容

日本人材マネジメント協会(JSHRM)が日本代表組織として加盟している
世界人事協会連盟(WFPMA)は、ボストン コンサルティング グループ(BCG)と共同で、
定期的に人事に関する世界調査を実施している。
2021年の調査では、世界113ヵ国・地域、6,600名が回答するなど
世界最大級の規模で行われた。

本講演ではそれらの豊富な情報の中から、現在の日本にとって重要だと思われる課題を、
JSHRM副理事長の山崎氏と理事の堤氏が選び、解説した。
講演の後半では、両氏によるディスカッションも行われ、その模様もお届けする。

▼登壇者
・ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 人事総務部長/特定非営利活動法人日本人材マネジメント協会 理事 堤 敏弘 氏
・立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 特任教授/特定非営利活動法人日本人材マネジメント協会 副理事長 山崎 京子 氏

会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 寺澤 康介
資本金 39,775千円
売上高
従業員数
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