HRプロとは人事アンケート調査から紐解く、企業変革の実現に向けた企業理念や人事戦略との関係：HRサミット2021講演録
掲載日：2021/10/22
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
ビジネス環境の急速な変化やコロナ禍など、VUCAの時代において企業が生き残りを図るには、
過去の戦略を大胆に見直し変革を実現することが必要です。
では、企業変革の推進には、何が必要なのでしょうか。
HR総研で今年6月に実施した調査を紐解くと、企業変革の成果には、
企業理念や人事戦略が深く関わっていることが分かりました。
本講演では、HR総研 主席研究員 松岡 仁、HR総研 主任研究員 久木田 亮子より、
調査結果を踏まえた考察をお届けします。
▼登壇者
・ProFuture株式会社 取締役／HR総研 主席研究員 松岡 仁
・ProFuture株式会社 HRサポート部／HR総研 主任研究員 久木田 亮子
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
