HRプロとはWithコロナ時代の新卒採用のあり方を探る～採用プロセスオンライン化の対応とは～【HRサミット2020講演録】
掲載日：2020/10/28 ※最終更新日：2020/11/02
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資料の内容
今から25年前、インターネットの登場に合わせ、就職ナビがスタートしました。それから4半世紀を経た2020年、「働き方改革」が叫ばれても、なかなか進まなかったテレワークがコロナ禍の影響で一気に浸透したと同じく、「採用プロセスのオンライン化」も一気に加速しています。個別化・多様化・通年化が進む「大変革」の中で、企業はいかに学生と向き合うべきなのでしょうか。今回は、逆求人型就活サイト『OfferBox』を提供する株式会社i-plugとHR総研が共同で実施した『Withコロナ時代における新卒採用の現状と未来に関する調査』結果をもとに、これからの新卒採用のあり方について話し合いました。
▼登壇者
・株式会社i-plug 取締役 COO 直木 英訓 氏
・ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員 松岡 仁
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
