HRプロとは「dodaチャレンジ」障害者の人材紹介サービス
掲載日：2021/08/16 ※最終更新日：2023/03/14
サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 3000社以上 |
| 登録者数： | ー |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 成功報酬モデルの採用支援サービスです。 |
| 提供会社： | パーソルダイバース株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
障害者採用を熟知した専任担当が、市場傾向に合わせた採用を支援します
■障害者の人材紹介マーケットシェアトップクラス
2002年から障害者の採用支援を行い、採用企業数3,000社超・数千人の成約実績。累計3万5,000人以上の登録者から、貴社の採用要件に沿った人材をご紹介できます。
■貴社の多様な人材ニーズに対応
「障害者雇用」を取り巻く環境は企業によって異なります。貴社特有の雇用環境、配慮可能な範囲、希望する人材要件に沿って、人材をご紹介します。また、募集ポジションに迷われている場合でも、オープンポジションの提案など、採用戦略のアドバイスや人材要件の定義を一緒に考えていくことで、幅広い人材の応募が期待でき、よりニーズにマッチした人材の獲得が可能です。
■専任担当による高品質マッチング
弊社のキャリアアドバイザーは【身体障害】/【精神障害】別に専任担当制をとっており、各チームが多岐にわたる障害特性や働く上での必要な配慮など、専門的な知識・ノウハウを日々蓄積しています。各専任チームのキャリアアドバイザーが個々の企業のニーズを把握したリクルーティングアドバイザーと二人三脚でマッチングを行うので採用のミスマッチが起きません。確かなマッチング力は、採用後の高い定着率につながります。また、国家資格を有するキャリアアドバイザーも多数在籍し、豊富な知識と経験を元に、障害者の採用を強力に支援いたします。
●RA：リクルーティングアドバイザー
障害者採用市場を熟知した専任の営業担当者が、企業の求人情報を収集し、データベース化。その後、転職希望者の紹介やオファー内容の受け取りなども担当します。また、採用戦略立案時のアドバイスや情報提供をはじめ、継続的に企業の障害者採用活動を支援しています。
●CA：キャリアアドバイザー※
身体障害/知的障害/精神障害者ごとの専任担当者がキャリアカウンセリングを実施し、転職希望者の志向・を十分に考慮して求人情報をご紹介します。選考中の日程調整や選考結果・オファー内容のご連絡、入社意志の醸成や退職交渉時のアドバイスなどのサポートを行います。※キャリアアドバイザーの多くがGCDF資格所有者です。GCDFは、Google Career Development Facilitator の略称で、キャリアカウンセラー先進の米国発、キャリア・ディベロップメントを促進する人々のための認定資格です。資格取得のみならず、障害に関する社内での教育研修体制も強化しています。
事例紹介・導入企業の声
導入実績
-
導入社数：約 3000社 ※2017年 3月 期実績
導入先：航空運輸会社様、食品メーカー企業様、シンクタンク企業様、大手金融機関様、大手通信会社様、大手都市ガス会社様、ディベロッパー企業様、IT企業様、大手電気メーカー様、建設会社様、外資保険会社様、大手自動車メーカー様、通信・ネットワーク機器メーカー様、不動産会社様、システムインテグレーター企業様、大手化粧品メーカー様、出版会社様、製薬会社様、建設機械メーカー様、信販会社様など
会社情報
| 社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 ６F |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| 資本金 | 4,500万円※パーソルホールディングス100％出資 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | 2354名 |
