本書で焦点が当てられる、ビジョン（Vison）は、企業が将来的に目指す目標や理想のこと。
それに対して、ミッション（Mission）は、今やるべき、企業の使命・存在意義を指す。加えて、バリュー（Value）は、ミッションとビジョンを実践・体現する上で、従業員に求められる行動指針のことだ。「経営理念」は、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の3つの要素から成る。

本書では、チーム・組織のメンバーが「一緒にそこへ向かいたい」と思えるビジョンのつくり方が紹介される。筆者は、ビジョンが組織に自然に根付いていてこそ、一人ひとりが自律して組織の強みが発揮できるようになるという。社会の動きや自分たちの状態に合わせてアップデートしていけるような「ビジョンづくり」を考えたい方におすすめの一冊だ。

【こんな人におすすめ】
・組織の結束を強めたい人事担当者
・メンバーの目線をそろえたいマネジメント層
・新規事業およびDXに関わるリーダー＆メンバー

書籍名：正解がない時代のビジョンのつくり方 「自分たちらしさ」から始めるチームビルディング
著者：三澤 直加（株式会社グラグリッド）
出版社：翔泳社
書籍発売日：2023年11月15日