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「研修を提供する」から「現場で活きる力を育てる」へ人材育成を考える 人事交流会 @ 東京・京橋

「研修を提供する」から「現場で活きる力を育てる」へ人材育成を考える 人事交流会 @ 東京・京橋
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
最寄駅: 京橋駅
備考: 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
提供会社: スピークジャパン合同会社
特典 参加者限定特典:2026年最新「企業の語学研修・人材育成の実態調査レポート」を後日進呈

このセミナーの主な対象者

人事・人材開発部門で、研修・グローバル人材育成を担当する方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/11/12(木) 18:30 〜 20:00NEW

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  • 申込締切:2026/11/10(火) 23:00
  • キャンセル受付締切:2026/11/12(木) 18:30
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

「研修は実施しているが、現場で活かされているか見えない」
「学習施策を導入しても、社員の学習がなかなか続かない」
「AI時代、これからどんな人材を育てるべきか」

そんな人材育成の課題について、JICAで国際協力・人材育成に携わった現役人事、Omnicomなどグローバル企業で経験を重ねたHRリーダー、AI英会話「スピーク」米国本社COOが、それぞれの経験や実際の取り組みをもとに語ります。

トークセッション後には、軽食・ドリンクを楽しみながら、登壇者や他社の人事・人材開発担当者と直接お話しいただける交流タイムもご用意しています。

成功事例だけでなく、日々の試行錯誤やリアルな課題についても気軽に情報交換いただける、人事・人材開発担当者向けの交流イベントです。

こんな方におすすめ
・企業の人事・人材開発、研修を担当されている方
・グローバル人材育成や英語研修に携わっている方
・研修を「受講」で終わらせず、実務につなげたい方
・社員の学習継続やモチベーションに課題を感じている方
・他社の人材育成の取り組みや課題について情報交換したい方
・AI時代の人材育成やHRの役割について考えたい方

このセミナーで得られること
・研修を実務で活かすための具体的な考え方
・社員が学び続ける仕組みづくりのヒント
・人材育成の成果をどう捉えるか
・AI時代に求められる人材・スキルの考え方
・他社人事のリアルな取り組みや課題

プログラム
18:15 受付開始
18:30 オープニング
18:35 トークセッション
18:55 パネルディスカッション・Q&A
19:20 交流タイム
20:00 終了予定

トークセッションテーマ
・AI時代、人材育成やHRの役割はどう変わるのか
・社員が学び続けるために、人事ができること
・研修を「受講」で終わらせず、実務につなげるには
・人材育成の成果をどう捉えるか
・これからの「グローバル人材」に必要な力とは

プログラム

11月12日(木)/18:15-18:30

受付開始・ウェルカムドリンク

受付開始後、ウェルカムドリンクをご用意しています。会場の雰囲気を楽しみながら、開始までリラックスしてお待ちください。
18:30-18:45

オープニングトーク「AI時代、人材育成はどう変わる?」

AI英会話「スピーク」米国本社COO Colton Gyulayより、AIの進化によって社員の学び方や人材育成がどう変わりつつあるのか、海外事例も交えてご紹介します。
※逐次通訳あり
18:45-19:20

トークセッション・Q&A「研修を“現場で活きる力”につなげるには?」

JICAで国際協力・人材育成に携わった経験を持つ榎本佳代子氏と、グローバル企業で人事経験を積んだ杉田大介氏を迎え、学習継続、実務への定着、AI時代に求められる人材育成について、それぞれの経験を交えながら語ります。
19:20-20:00

交流タイム

登壇者や参加者同士で、人材育成や英語研修、AI活用などについて自由に情報交換いただけます。軽食・ドリンクとともに、気軽に交流をお楽しみください。

登壇講師

  • Colton Gyulay

    Colton Gyulay氏

    スピーク 米国本社 最高執行責任者(COO)

    Google等でプロダクト・事業運営に携わった後、現在はAI英会話「スピーク」米国本社COOとして事業拡大を統括。韓国・日本・台湾を含むアジア市場の事業成長にも携わり、AIを活用した学習体験や、これからの人材育成のあり方に取り組む。
    ※当日は逐次通訳が入るため、日本語でご質問・ご交流いただけます。

  • 榎本 佳代子

    榎本 佳代子氏

    デノラ・ペルメレック株式会社 人事部 人事企画グループリーダー

    JICAで国際協力・人材育成に携わった経験を経て、現在は人材育成、英語研修、採用、組織づくりなどを担当。AI英会話「スピーク for Business」の導入・定着にも携わり、社員の学習継続や、学びを実務につなげる仕組みづくりに取り組む。

  • 杉田 大介

    杉田 大介氏

    ハバス・ヘルス株式会社 Senior Human Resources Manager

    英国で国際人事を学び、Omnicomをはじめ多様な業界で10年以上にわたり人事経験を積む。現在は外資系コミュニケーショングループの日本法人で人事責任者を務め、人材戦略や組織開発を通じて事業成長を支える組織づくりに取り組む。

会社情報

社名 スピークジャパン合同会社
住所 150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
代表者 ヤン・キンジュシェンコ(Yan Kindyushenko)
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開

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