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介護事業経営者が徹底解説!働く人に選ばれる事業所のつくり方

介護事業経営者が徹底解説!働く人に選ばれる事業所のつくり方
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: 事前登録のお手続きを実施いただけますと、登録完了メールより視聴用URLをご確認いただけます。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社エス・エム・エス

このセミナーの主な対象者

・求人を出しても応募が集まらず困っている方
・採用した職員が定着せず、採用活動を繰り返している方

日程・申込

2026/11/20(金) 16:00 〜 17:00NEW

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  • 申込締切:2026/11/20(金) 14:00
  • キャンセル受付締切:2026/11/20(金) 14:00
  • 定員:50名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

・求職者から選ばれる事業所とは
 ➝求職者が職場選びで見ているポイントと、求人での魅力の伝え方を解説します。
・採用した人が辞めない職場づくり
 ➝入職3ヶ月以内の離職率を20.3%から9.4%に改善した、定着のための取り組みをご紹介します。
・ICT化が採用と定着を変える
 ➝ICT化で訪問スタッフの残業時間が約半分になった事例と、採用・定着への効果をお伝えします。

「求人を出しても、なかなか応募が来ない」
「やっと採用できたのに、数ヶ月で辞めてしまった」

そんなお悩みはありませんか?
介護業界の人手不足が続くなか、今は求職者が複数の事業所を比べて職場を「選ぶ」時代になっています。

そこで今回、ウェルミージョブ×カイポケ共催で、全国で多数の介護事業所を運営するSOUシニアケア株式会社 代表取締役の郷田篤司氏をお招きし、働く人に選ばれる事業所のつくり方を解説するオンラインセミナーを開催します。

自社での実例をもとに、以下のポイントをお話しいただきます。

・求職者から選ばれる事業所とは
 ➝求職者が職場選びで見ているポイントと、求人での魅力の伝え方を解説します。
・採用した人が辞めない職場づくり
 ➝入職3ヶ月以内の離職率を20.3%から9.4%に改善した、定着のための取り組みをご紹介します。
・ICT化が採用と定着を変える
 ➝ICT化で訪問スタッフの残業時間が約半分になった事例と、採用・定着への効果をお伝えします。

【このような方におすすめ】
・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の経営者・管理者の方
・求人を出しても応募が集まらず困っている方
・採用した職員が定着せず、採用活動を繰り返している方

プログラム

2026年11月20日(金)/16:00-17:00

応募が来ない・すぐ辞めるを防ぐ!介護経営者が明かす事業所の作り方

・求職者から選ばれる事業所とは
 ➝求職者が職場選びで見ているポイントと、求人での魅力の伝え方を解説します。
・採用した人が辞めない職場づくり
 ➝入職3ヶ月以内の離職率を20.3%から9.4%に改善した、定着のための取り組みをご紹介します。
・ICT化が採用と定着を変える
 ➝ICT化で訪問スタッフの残業時間が約半分になった事例と、採用・定着への効果をお伝えします。

登壇講師

  • 郷田 篤司

    郷田 篤司氏

    SOUシニアケア株式会社

    訪問看護20事業所を含む計50事業所を運営。介護施設運営者への経営コンサルティング、セミナー登壇、訪問看護の開設支援など実績多数。

会社情報

社名 株式会社エス・エム・エス
住所 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
代表者 髙畑 正樹
資本金 25億5,172万円(2025年3月期 )
売上高 610億(2025年3月期 )
従業員数 連結:4,528人、単体:3,049人 (2025年3月31日時点)

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