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| 開催形式: | オフライン/東京都 |
| ジャンル: | [採用全般]障がい者採用 |
| 提供: | 株式会社エス・エム・エス |
■精神障害のある約90名を直接雇用し法定雇用率をクリアした、当社の現場ノウハウを事例で公開します。
■責任者×コンサルタントのクロストーク&質疑応答で、成功も失敗も率直に。参加者からの質問にもその場でお答えします。
■懇親会(軽食付)で、担当者や同じ悩みを持つ参加者と直接交流。「どこから手をつければ?」の個別相談も歓迎です。
■AIで調べられる一般論ではなく、当事者・現場担当者だからこそ語れる「ナマの情報」に触れられます。
■「雇用率の達成」から「戦力化・質の向上」へ。量的な進捗の次に立ちはだかる課題への具体的アプローチがわかります。
■2社のクロストーク形式。異なる立場の障害者雇用担当者が、自社の取り組みを本音で語り合います。