HRプロとはかべなしコンサルティング
掲載日：2026/07/15
サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 対象地域： | 関東 中部 関西 |
| 費用： | 料金に関しましてはお問い合わせ下さい |
| 提供会社： | 株式会社エス・エム・エス |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
【障害者雇用コンサル】業務設計から採用・定着まで伴走する包括的支援サービス
障害者雇用の採用活動にとどまらず、体制構築から定着支援まで幅広く支援するコンサルティングサービスです。お客様が抱える固有の課題に合わせて、提供するサービス内容を柔軟にカスタマイズすることが可能です。
障害者雇用において企業様が直面しやすい3つのフェーズの課題に対し、豊富な提供機能を用いて解決へと導きます。
1. 業務設計の課題と支援内容
「事業の中心が現場業務のため任せる仕事がない」「現場の属人化が進み業務の切り出し手順がわからない」といったポジション創出の課題や、マニュアル化が不十分で新たな業務として確立しにくいというお悩みを抱える企業様が多くいらっしゃいます。本サービスでは「業務切り出し支援」の機能などを通じて、最適な業務の選定や定型化をサポートいたします。
2. 採用活動の課題と支援内容
適した人材を見つけにくく母集団形成ができないことや、面接時の適切な配慮、トライアル雇用の活用方法が不明で採用プロセスを最適化できないといった難しさがあります。これに対し、「採用母集団の形成・採用事務の代行」「面接代行・選考アドバイス」「採用実習の企画・運営」などの機能を提供し、自社にフィットする人材確保をご支援します。
3. 定着支援・体制構築の課題と支援内容
採用後も、現場社員の理解不足による戸惑いや研修不足により、受け入れ体制構築に時間とコストがかかる現状があります。また、キャリアへの不安や健康面のサポート不足から早期離職に繋がりやすいという課題も生じます。本サービスでは、「障害理解セミナー」「働く環境設計」「メンタルヘルスサポート」「育成・人材開発・制度設計」「ダイバーシティ推進」「定着支援」といった多角的なアプローチを通じ、障害のある方だけでなく一緒に働く周囲の社員も安心できる長期的な定着体制を構築します。
会社情報
| 社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 代表者 | 髙畑 正樹 |
| 資本金 | 25億5,172万円（2025年3月期 ） |
| 売上高 | 610億（2025年3月期 ） |
| 従業員数 | 連結：4,528人、単体：3,049人 （2025年3月31日時点） |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
