ツイート 特典無料 【採用担当者向け】自社求人がスルーされる理由。「応募が集まる」データエンジニアの求人票とは ジャンル： ［キャリア採用］ダイレクトソーシング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： ファインディ株式会社 特典 セミナー後アンケートをご回答いただいた方限定で、データエンジニアの求人票作成時に使えるチェックリストをお渡しします。 このセミナーの主な対象者 ・現場と目線を合わせて採用を進めていきたい方 ・職種理解を深め、魅力的な求人票・スカウトを作りたい方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 募集してもエントリーが少ない 現場のリアルな声と採用目線の両方から、まずはデータエンジニアの実態について徹底解説し、エンジニアが「応募したくなる求人票」の本音に迫ります。 日程・申込 2026/08/25(火) 12:00 〜 13:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/08/24(月) 12:00キャンセル受付締切：2026/08/25(火) 9:00定員：30名 受付終了 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本セミナーでは、なぜ自社のデータエンジニア求人はスルーされるのか？現役データエンジニアマネージャーが「応募が集まる求人票」のホンネを徹底解説。実際の求人票を用いたライブ添削も実施します。現場との認識ギャップを埋め、採用の質を劇的に底上げするためのノウハウをご紹介します。 エンジニア採用の難易度が極めて高まる中、多くの採用担当者が直面する壁。 それは、「現場・人事・候補者」の間に生じる認識のギャップではないでしょうか？ 職種への理解が浅いままでは、現場とのすり合わせがうまくいかず、候補者への適切な「魅力づけ」ができません。結果として、無難で誰にでも当てはまる求人票になってしまい、ターゲットから「スルーされてしまう」ことに繋がっています。 逆に言えば、エンジニアの業務に対する解像度を上げるだけで、現場や候補者と話す際の心理的なハードルは劇的に下がります。候補者がこれまでやってきた経験やスキルの真価を正しく評価できるようになるため、自社の魅力が適切に反映された「応募が来る求人票」に改善できるのはもちろんのこと、スカウト返信率の向上やカジュアル面談での説得力あるアトラクトなど、採用活動全体の質を大きく底上げできるようになります。 本ウェビナーでは、採用担当者のエンジニア理解を深めるシリーズの第一弾として「データエンジニア」にフォーカス。現役データエンジニアでありながら、採用担当も兼務しているファインディ株式会社の開氏にご登壇いただきます。 当日は、現場のリアルな声と採用目線の両方から、まずはデータエンジニアの実態について徹底解説し、その後エンジニアが「応募したくなる求人票」のホンネに迫ります。さらに実際の求人票を用いた「ライブ添削」を実施予定ですので、明日からすぐ実務に落とし込める具体的かつ再現性の高い手法を紹介します。 「渾身の求人票やスカウトがスルーされてしまう」「職種への解像度が低く、自社の魅力をどう変換していいか分からない」と悩むエンジニア採用担当者必見の1時間です。 登壇講師 開 功昂 氏氏 ファインディ株式会社 データソリューション マネージャー 新卒で BtoB のマッチングサービスを運営する会社に入社し、Web エンジニアとしてキャリアをスタート。前職の AI コンサル会社ではデータエンジニアとしてデータ基盤やデータパイプラインの構築に従事。ファインディではマルチプロダクトのデータ基盤の設計・開発をリード。 会社情報 社名 ファインディ株式会社 住所 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 代表者 山田 裕一朗 資本金 27億5,386万円（2024年12月時点） 売上高 ー 従業員数 282名（2024年12月時点） 申込む 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 キャリア採用 ダイレクトソーシング ファインディ株式会社の資料ダウンロード 【2025年6月版】エンジニア 調査レポート エンジニア605名のAI活用状況とこの先のキャリア展望 ジャンル：［キャリア採用］人材紹介 種別：調査データ カジュアル面談7つの落とし穴 〜選考まで進む企業が実践するポイント〜 ジャンル：［キャリア採用］人材紹介 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［キャリア採用］ダイレクトソーシング関連セミナー フューチャーの即戦力採用～選考辞退者の20%を再選考へ繋げたCX向上施策とタレントプール運用事例～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 ジャンル：［キャリア採用］ダイレクトソーシング 【アーカイブ動画】効率的な採用のためのChatGPT活用術 〜求人票・スカウト文面・採用相談まで〜 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/01(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 ジャンル：［キャリア採用］ダイレクトソーシング USEN-NEXT GROUPの戦わない採用～全社員と進めるリファラル採用～【アーカイブ配信】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/01(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 ジャンル：［キャリア採用］ダイレクトソーシング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「キャリア採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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