ファインディ株式会社

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。

テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。 Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

そんな思いをもとに、ファインディ株式会社は、エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化するSaaS事業等を提供しています。サービスの登録エンジニアは合計17万人、ご利用企業数は約2300社を突破し、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広く導入いただいております。（2024年11月時点）

お問い合わせ

会社情報

提供	ファインディ株式会社
住所	東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
代表者	山田裕一朗
資本金	27億5,386万円（2024年12月時点）
売上高	ー
従業員数	282名（2024年12月時点）
事業概要	・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」
問合せ先	03-6845-0432
URL	https://findy.co.jp/

特色

12万人を越えるWeb系ハイスキルエンジニアが登録する国内有数のプラットフォーム

エンジニアの採用でこんなお困りごとはございませんか？

「エンジニア採用の母集団形成に苦戦している」
「採用にかかる工数が多く、現場を巻き込みづらい」
「エンジニア採用の専門性やノウハウが社内に溜まっていない」

Findyはマッチする人材と工数をかけずに繋がれる点を多くの企業様から評価いただいております。

【Findyの強み】
・POINT01：12万人越のエンジニアが登録
登録エンジニアは12万人以上と業界トップクラス。さらにGitHubによるOSS活動を評価するアルゴリズムを取り入れており、登録ユーザーの技術力を可視化できます。

・POINT02：少ない工数で運用できる
興味のあるエンジニアへの「いいね」を通じてマッチング。マッチしたユーザーのみにスカウトを送る仕組みのため、工数を大幅に削減して運用可能です。

・POINT03：カスタマーサクセスの豊富なサポート
エンジニア採用を始めたばかりのスタートアップ企業からメガベンチャー・日系大手企業まで、幅広い企業を支援。豊富な知見を持ったカスタマーサクセスが採用戦略の構築から求人票改善まで幅広く採用活動をサポートします。