ツイート NEW特典無料 再放送：産業医/精神科医が現場の最前線から語る！従業員に活躍してもらうための「復職の見極め基準」 ジャンル： ［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 健康経営 メンタルヘルス 離職防止 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： エムスリーキャリア株式会社 特典 セミナー終了後のアンケートご回答者様へ、本講演資料をお渡しいたします。 このセミナーの主な対象者 企業の人事労務ご担当者様 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事労務の管理コストを低減したい ウェルビーイング・健康経営を推進したい メンタルヘルス対策を強化したい 日程・申込 2026/05/19(火) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/05/19(火) 10:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/05/19(火) 12:00 〜 13:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/05/19(火) 11:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/05/19(火) 13:00 〜 14:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/05/19(火) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本セミナーでは、産業医・精神科医の岸本雄先生にご登壇いただき、復職の見極め基準についてお話いただきます。 ・「正直戻したくない」と思っても、企業がやってはいけないNG行動 ・「試し勤務は義務ではない。就業規則にもない」と言われてしまったら… 岸本先生のご経験を踏まえ、具体例とともに解説いただきます。 「主治医の診断書が出たが、本人の様子を見ていると復職させていいか確信が持てない」 「復職してくれても、すぐに再休職…。この繰り返しをできるだけ避けたい」 従業員の復職対応をされるなかで、このような不安を抱いたことがある担当者の方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、復職を認める基準が明確にあり、そのために必要な手続きを行えば、適切な復職判断を行えるようになります。 本セミナーでは、産業医・精神科医の岸本雄先生にご登壇いただき、復職の見極め基準についてお話いただきます。 ・「正直戻したくない」と思っても、企業がやってはいけないNG行動 ・「試し勤務は義務ではない。就業規則にもない」と言われてしまったら… 岸本先生のご経験を踏まえ、具体例とともに解説いただきます。 ※本セミナーは2/10（火）に開催したセミナーと同一の内容となります。 ー本セミナーで学べること 復職を認める基準 ・復職判断の混乱原因 ・主治医に与えるべき4つの観点からの情報 ・主治医からもらっておくべき5つの情報 復職を判断する ・企業がやってはいけないNG行動 ・クライシスプランの作成など よくある疑問とその対応策 ・「主治医の診断書があれば復職可能なんでしょ」と言われたら… ・どういう状態なら復職可能と判断されるのか？ ・「試し勤務は義務ではない。就業規則にもない」と言われてしまったら… このセミナーに関連する資料ダウンロード 法令遵守から産業保健体制の構築まで！ 産業医紹介サービス導入事例集 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 【50名未満も法令義務】健康診断結果の医師による就業判定サービス ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 会社情報 社名 エムスリーキャリア株式会社 住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 代表者 沼倉 敏樹 資本金 1億円 売上高 166.2億円（2023年度） 従業員数 1049名 (※2025年5月31日時点) 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 健康経営 メンタルヘルス 離職防止 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 その他福利厚生・安全衛生 エムスリーキャリア株式会社の資料ダウンロード 【保健師監修】産業医選任はじめてガイドブック ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち 健康診断後の受診勧奨 参考例文フォーマット ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち 法令遵守から産業保健体制の構築まで！ 産業医紹介サービス導入事例集 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 エムスリーキャリア株式会社のサービス 産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 【50名未満も法令義務】健康診断結果の医師による就業判定サービス ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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