【事例公開 KIRIN×PASONA】PASONA HR UPDATE　第１弾「社員の多様性を活かす制度としくみ」アーカイブ動画

■基調講演
「キリンホールディングス株式会社様　事例講演」
人材版伊藤レポート2.0にて、人的資本経営の実践事例としても取り上げられているキリンホールディングス様。

社会的価値の創出と経済的価値の創出を目指す、CSV実現に向けた、イノベーションを生み出すための多様な人材活用とそれに向けた仕組みづくり／組織変革についてお話頂きます。

■基調講演
「株式会社パソナグループ　事例講演」
「社会の問題点を解決する」の大きな経営理念を掲げているパソナグループ。Forbesからも女性活躍企業としてAWARDを受賞。「人を活かす」をミッションに事業を行い、社内でも様々な「人を活かす」制度や仕組みがあります。多様な人材を活かす事例をお話致します。

※Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022
企業総合部門受賞＆企業部門別ランキング受賞

■パネルディスカッション
「”多様性を活かす”ために人事トップが考える戦略とは」
キリンホールディングス株式会社
執行役員　人事総務部長　濱 利仁 氏

株式会社パソナグループ
常務執行役員　HR本部長　金澤 真理