障がい者雇用への取り組みが進む中で、年々障がい者雇用の課題も多様化しており
合理的配慮の提供や能力を発揮できる就労環境の整備への企業としての取組みが求められております。
その中で各企業様においては、性別や国籍、障がい問わず【共存共栄できる社会の実現】に向けて
企業活動をされている中で様々な課題があるかと思います。
●従業員の障がい者雇用に対する理解が進んでいない
●働き方の変化（在宅ワーク等）の関係で、社内整備が難しい
●求人募集しても採用につながらない
●ペーパーレス化、DX化に伴い業務の切り出しが難しい
このような課題を包括的に解決する一つのサービスとして、”農業”を通じた雇用支援サービスが現在注目されています。
今回のセミナーでは、【あらゆる障がい者が個性を発揮し、成長できる職場】としての農業型の障がい者雇用や、【雇用機会の少ない地方人材を活用した支援型農園】について解説していきます。
農園型障がい者雇用支援サービスについて、自社雇用との違いやメリットデメリット等を丁寧にお伝えします！
＜セミナーで得られるコト＞
●社内への障がい者雇用の理解につながる
●障がい者雇用で起こりうる課題を認識できる
●最近注目を集める「農業型の障がい者雇用」の仕組みが分かる
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