NEW無料

「戦略人事」を成功に導く、人・組織データの測定・活用術

言葉が先行しがちになっている「戦略人事」「人的資本経営」。効果的な取り組みを考える上で一歩目となるのが自社の現状把握です。本セミナーでは戦略人事を考えていくために、どのように人や組織を可視化し、有効活用していくかのポイントをご紹介します。

ジャンル：

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方

キーワード：

戦略人事

ピープルアナリティクス

人的資本経営

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） ※インターネットブラウザからご視聴いただけます。
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

このセミナーの主な対象者

人事部または部門人事のご責任者様、ご担当者

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/11/13(金) 15:00 〜 16:00NEW

Googleカレンダーに登録

申込締切：2026/11/12(木) 0:00
キャンセル受付締切：2026/11/12(木) 12:00
定員：50名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・戦略人事の一歩目となる、人・組織の見える化とは
・客観的に現状を可視化し、可能性を予測するアセスメントツール
・人・組織のデータを活用した人事施策事例

■┓━━━━━━━━━━━━━━━
┗□┓　セミナー概要
　┗■━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━こんな方におススメ━━━━━━━
●戦略人事に取り組もうとしているがどこから手を付けて良いかわからない
●人材情報・人材データを有効に活用できていない
●社内の人事情報が主観的かつ曖昧で、客観的に可視化できていないと感じている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「戦略人事を推進する」という掛け声だけが飛び交い、実態とかけ離れている…
「戦略に沿った人づくりをせよ」というような漠然とした指示では、人事部門は動きようがない…

「人的資本の情報開示」等から昨今注目が高まっている戦略人事は、経営環境の急変や競争激化が顕著な中で経営戦略を実現するために重要なものとなっています。
一方で、具体的な実践方法は定められていないため、何から手を付けていいのかわからない企業が多いのも現実です。

そこで今回は、「戦略人事」や「人的資本経営」実践の一歩目として欠かすことのできない人・組織の見える化から、そのデータの活用方法までご紹介いたします。
なかでも、属人的になりがちな人事情報に客観的な視点を加えるための手法として「アセスメント」を中心にご紹介。
また、今回は「戦略人事」のキーになる「管理職」をテーマにおき、場面に合わせた手法の種類と事例を元にご案内いたします。

なかなか着手しづらい印象がある「戦略人事」を、より負担を軽減しながら効果的に行うために役立つ情報となっておりますので、ぜひこの機会にご参加ください。

=====================
【オンラインセミナーについて】
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※11月13日（金）開催のセミナーは、以前に録画した内容を再配信します。

【注意事項】
※ご同業または法人に属さない個人の方からのお申し込みはお断りさせていただいております。
※お申し込み締め切りは、開催1日前0時までとなります。

登壇講師

中山　豊氏
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　サービス統括部 HRMサービス推進部特任研究員

1998年に人材サービス会社に新卒入社。以来、適性検査、多面観察システム、従業員意識調査等の人材と組織にまつわるアセスメントの営業、マーケティング、コンサルティング、研究・開発、マネジメント業務に携わる。通算3000社以上の企業人事とのコミュニケーション経験と、開発面の人事測定技術双方の知見から、実際的な人事アセスメント・サーベイの開発スキルを持つ。現在は特任研究員としてパワーハラスメント防止のための独自の多面観察システムによる組織開発事業や、人事測定技術に係るコンサルティング事業に携わる。

会社情報

社名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
住所	〒108-0023　東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
代表者	代表取締役社長　山﨑　淳
資本金	1億5千万円
売上高	244億2百万円（2026年3月期時点）
従業員数	632名（2026年4月1日時点）

戦略人事

ピープルアナリティクス

人的資本経営

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方