雇用管理・賃金のHR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 雇用管理・賃金 会員限定 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 会員限定 会員限定のみ 全3件1件〜3件 1 HR総研：人事系システムに関する調査【3】勤怠管理システム 課題は多様な勤務体系への対応と他システムとの連携 ＨＲ総研では「人事系システム」についてアンケート調査を行った。今回はそのうち、「勤怠管理システム」についての調査結果をレポートする。 勤怠管理システムの選定基準は「使いやすさ」が70％でトップ。続い... 2016/07/08 雇用管理・賃金 人事・業務システム HR総研：人事系システムに関する調査【2】給与管理システム 8割が導入し、6割は満足。課題は複雑な職種等への対応 ＨＲ総研では「人事系システム」についてアンケート調査を行った。今回はそのうち、「給与管理システム」についての調査結果をレポートする。 8割の企業が導入している「給与管理システム」は、人事業務にとって... 2016/07/01 雇用管理・賃金 人事・業務システム 「2012年度 新入社員の初任給調査」 ～東証第１部上場企業231社の速報集計。初任給を据え置いた企業が94.8％に上る～ 民間調査機関の（財）労務行政研究所（理事長：矢田敏雄、東京都港区東麻布１－４－２）では、今年４月入社者の決定初任給を調査し、４月６日までにデータの得られた東証第１部上場企業231社について速報集計をま... 2012/04/17 新卒採用 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 全3件1件〜3件 1
HRプロとは