人事制度

5/17カオナビ様主催、SIMPLEな評価制度のつくり方と運用にFMHR山田が登壇

株式会社カオナビ主催「社員の納得感を高め、行動を促進する!SIMPLEな評価制度のつくり方と運用」オンラインセミナーに、執行役員の山田 博之が登壇いたします。

【2022年4月18日 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

株式会社カオナビ主催「社員の納得感を高め、行動を促進する!SIMPLEな評価制度のつくり方と運用」オンラインセミナー【2022年5月17日(火)13:00-14:00】

人事評価制度を運用しているものの、
「活躍できる社員が育たない」、「社員のやる気が見えない」
といったお悩みはありませんか?

企業ごとに最適な人事評価制度は異なります。また制度そのものに加えて、その適切な運用によって社員一人ひとりの”納得感”を高め、行動を促すことができるようになります。

とはいえ、自社の評価制度や運用をどうブラッシュアップしていけば良いのか分からない、という声も多く聞かれます。

そこで、本セミナーの第1部では人事コンサルタントが「SIMPLEテスト」というチェックシートを活用し、「制度」と「運用」両面から人事評価制度の改善点を確認する方法を解説します。第2部では評価制度をシンプルに運用する方法を、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のデモンストレーションを交えてご紹介します。

【参加特典】「SIMPLEテスト」フォーマットを進呈

※本セミナーは2021年9月28日に開催したセミナーの録画配信となります。

こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】

・評価制度の構築・運用について知りたい
・自社の評価制度について課題を感じている
・評価制度の運用にシステムを活用したい
5/17カオナビ主催「社員の納得感を高め、行動を促進する!SIMPLEな評価制度のつくり方と運用」オンラインセミナー

5/17カオナビ主催「社員の納得感を高め、行動を促進する!SIMPLEな評価制度のつくり方と運用」オンラインセミナー

会社概要

会社名株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
業務内容組織・人事コンサルティング事業

●4つのメインテーマを中心に、
ベーシックスキルも含め確実に「行動変革」を促す育成プログラムを提供します。
 01. 事業を描く
   - ミッション/ビジョン策定
   - 事業戦略立案
 02. 組織を描く
   - 組織体制構築
   - 機能/役割設定
 03. 事業を動かす
   - 目標設定/管理
   - 業務設定/管理
 04. 組織を動かす
   - チームビルディング
   - 人材マネジメント

●事業戦略と人事制度をつなげる「実行力」のある制度設計プログラムを提供します。
 - 等級制度設計
 - 評価制度設計
 - 育成制度設計
URLhttp://fmhr.co.jp/

お問い合わせ先

■お問い合わせ先
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
セミナー事務局
seminar@fm-hr.com

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