人事制度

3/15カオナビ様主催、図解でわかる!戦略的人事制度のつくり方と運用に関するセミナーにFMHR山田が登壇

株式会社カオナビ主催「図解でわかる!戦略的人事制度のつくり方と運用〜現状課題の見える化編〜」オンラインセミナーに、執行役員の山田 博之が登壇いたします。

【2022年3月2日 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

株式会社カオナビ主催「図解でわかる!戦略的人事制度のつくり方と運用〜現状課題の見える化編〜」オンラインセミナー【2022年3月15日(火)13:00-14:15】

ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。

しかし、いざ人事制度を見直そうと思っても、そもそも現状の何が問題なのか、
どこまで改定すべきか判断が難しい、という声もよくお聞きします。

また、実際に制度改定を進めても「総論賛成、各論反対」に陥りやすく、
改定にむけた取組みの停滞に悩まれている企業も多く見られます。

それでは、どのように進めていけば、人事制度改定を円滑に進めることができ、
また変えることが目的にならない、戦略的な人事制度づくりができるのでしょうか。

本セミナーでは人事コンサルティングファームがこのようなテーマにおいて
実際に使っているフレームワークをご紹介し、そのポイントを解説します。

今回は「現状課題の見える化編」と題し、
今の人事制度の振り返りに有効なフレームワークを中心に紹介します。

また、人事制度は運用7割といわれるほど、
運用が制度改定の成功・失敗に大きく影響します。

第2部では、現状課題の見える化から制度運用まで人材データの管理に役立つ
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の活用法を
デモ画面をお見せしながらご紹介します。


こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

・人事制度を変える必要があるか悩んでいる
・来年度以降の人事戦略について検討したい
・自社の人事課題を客観的に把握したい
・人事システムを導入し運用を効率化したい
3/15カオナビ主催「図解でわかる!戦略的人事制度のつくり方と運用〜現状課題の見える化編〜」オンラインセミナー

3/15カオナビ主催「図解でわかる!戦略的人事制度のつくり方と運用〜現状課題の見える化編〜」オンラインセミナー

会社概要

会社名株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
業務内容組織・人事コンサルティング事業

●4つのメインテーマを中心に、
ベーシックスキルも含め確実に「行動変革」を促す育成プログラムを提供します。
 01. 事業を描く
   - ミッション/ビジョン策定
   - 事業戦略立案
 02. 組織を描く
   - 組織体制構築
   - 機能/役割設定
 03. 事業を動かす
   - 目標設定/管理
   - 業務設定/管理
 04. 組織を動かす
   - チームビルディング
   - 人材マネジメント

●事業戦略と人事制度をつなげる「実行力」のある制度設計プログラムを提供します。
 - 等級制度設計
 - 評価制度設計
 - 育成制度設計
URLhttp://fmhr.co.jp/

お問い合わせ先

■お問い合わせ先
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
セミナー事務局
seminar@fm-hr.com

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