株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

組織・人材の「実行力」を高め、真の「行動変革」を促す

環境変化のスピードが加速度的に早まる中で、
多くの企業は正しい戦略とは何かを模索し続けています。
しかし、いくら正しい戦略を立案しても、そこで働く一人ひとりが変化し、
行動に移さなければ、描いた戦略を実現することはできません。

私たちは誰よりも、そんな『一人ひとりの変化』を実現したい。
大切なことは、社員一人ひとりが自ら、「考えては実行する」を繰り返していくこと。
そのために必要なのは『描く力』と『動かす力』。

私たちは、本当の意味で「行動変革」にコミットし、
自走できる組織や実行できる人材創りを目指していきます。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者	小林傑
資本金	-
売上高	-
従業員数	-
事業概要	組織・人事コンサルティング事業 ●4つのメインテーマを中心に、ベーシックスキルも含め確実に「行動変革」を促す育成プログラムを提供します。　01. 事業を描く　　　- ミッション/ビジョン策定　　　- 事業戦略立案　02. 組織を描く　　　- 組織体制構築　　　- 機能/役割設定　03. 事業を動かす　　　- 目標設定/管理　　　- 業務設定/管理　04. 組織を動かす　　　- チームビルディング　　　- 人材マネジメント ●事業戦略と人事制度をつなげる「実行力」のある制度設計プログラムを提供します。　- 等級制度設計　- 評価制度設計　- 育成制度設計
問合せ先	TEL:03-5778-4540 FAX:03-5778-4541
URL	http://fmhr.co.jp/

特色

私たちは３つの強みで課題を解決します

01. 「日常業務と接続したプログラム設計」
　－組織や個人が担う業務はそれぞれ異なる。
　　だからこそ一人ひとりが現場で抱えているリアルな
　　課題を踏まえてプログラム全体を設計、
　　個別に対応することで行動を促す。
　　最終ゴールは、実際に現場で起きている問題を
　　解決すること。

02. 「継続的な個別フォローアップ」
　－一度きりの機会では行動は変わらない。
　　定期的に振り返りや質問する場を設定し、
　　フィードバックやアドバイスを通じて
　　修正行動を繰り返させることによって、
　　行動の変化・継続を定着させる。

03. 「現役コンサルタントによる生きた指導」
　－プロ講師では生きたアドバイスは難しい。
　　実際に顧客課題を解決している現役の
　　経営コンサルタントや組織人事コンサルタントが、
　　個々人のサポートを担当することで
　　現場での実効性を高める。
　　そのため日常業務と接続した適切な
　　フィードバックを行うことが可能。