人事制度

2/15カオナビ様主催、ポニーキャニオン様登壇!人事評価制度改定に関するセミナーにFMHR山田が登壇

株式会社カオナビ主催「ポニーキャニオン様登壇!人事評価制度改定と同時にカオナビを導入!新制度と運用の効果とは」オンラインセミナーに執行役員の山田博之が登壇いたします。

【2022年1月20日 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

株式会社カオナビ主催「ポニーキャニオン様登壇!人事評価制度改定と同時にカオナビを導入!新制度と運用の効果とは」オンラインセミナー【2022年2月15日(火)13:00-14:15】

企業が成長していく過程において、戦略と人材ビジョンを明確にしていくことが重要です。
外部環境が変わり続ける中で、現在の人事評価制度ついて改めて見直されたい企業の人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。

新たな評価制度を策定後、浸透・定着させていくフェーズにおいて、運用を継続していくためのシステムも必要不可欠になっています。
人事データを未だにエクセルや紙で管理している、データが散在していて一元管理できていない、という声も聞かれますが、人事DXを上手く進めるポイントやコツはあるのでしょうか。
本セミナーでは、評価制度改定と人事システム改革を同時進行で進められたポニーキャニオン様をお招きし、トークセッション形式でお話を伺います。評価制度改定の経緯や苦労話などに加え、「カオナビ」活用の効果についても語っていただきます。

他社様の取組み事例を直接聞ける貴重な機会ですので、ぜひお気軽にご参加ください!
LIVEセミナー配信時に寄せられた質問への回答もご紹介いたします。

※本セミナーは2021年12月7日に開催したセミナーの録画です。


こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】

・現在の評価制度・運用に課題を感じている
・評価制度改定時のポイントを知りたい
・システムを使って評価運用する方法を知りたい
・評価制度改定とシステム導入の事例を知りたい
2/15カオナビ主催「ポニーキャニオン様登壇!人事評価制度改定と同時にカオナビを導入!新制度と運用の効果とは 」オンラインセミナー

2/15カオナビ主催「ポニーキャニオン様登壇!人事評価制度改定と同時にカオナビを導入!新制度と運用の効果とは 」オンラインセミナー

会社概要

会社名株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
業務内容組織・人事コンサルティング事業

●4つのメインテーマを中心に、
ベーシックスキルも含め確実に「行動変革」を促す育成プログラムを提供します。
 01. 事業を描く
   - ミッション/ビジョン策定
   - 事業戦略立案
 02. 組織を描く
   - 組織体制構築
   - 機能/役割設定
 03. 事業を動かす
   - 目標設定/管理
   - 業務設定/管理
 04. 組織を動かす
   - チームビルディング
   - 人材マネジメント

●事業戦略と人事制度をつなげる「実行力」のある制度設計プログラムを提供します。
 - 等級制度設計
 - 評価制度設計
 - 育成制度設計
URLhttp://fmhr.co.jp/

お問い合わせ先

■お問い合わせ先
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
セミナー事務局
seminar@fm-hr.com

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