人事制度

6/8カオナビ様主催、コミュニケーション強化に関するセミナーにFMHR金田が登壇

6/8(火)開催、株式会社カオナビ主催「離職防止!モチベーション向上!コミュニケーション強化に必要な組織マネジメント手法と運用」オンラインセミナーにコンサルタントの金田龍が登壇いたします。

【2021年5月27日 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

株式会社カオナビ主催「離職防止!モチベーション向上!コミュニケーション強化に必要な組織マネジメント手法と運用」オンラインセミナー【2021年6月8日(火)13:00-14:00】

テレワーク下で、従業員のモチベーションやストレスをリアルタイムで把握することが難しい状況が続いています。
予期せぬ退職やメンタルヘルス不調を未然に防ぐため、兆候の把握や早期フォローに向けた組織的なコミュニケーション強化が求められています。

しかしながら、コミュニケーション活性化の重要性はわかっていても、その具体的な方法が分からない人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
上司・部下間での1on1面談の制度を設けても、人事側でコミュニケーションの実態がきちんと把握できず、形骸化してしまっている等の声も聞かれます。

そこで本セミナーでは、第1部でコロナ禍における組織マネジメントの課題やピープルマネジメントを機能させるための組織的なコミュニケーション強化手法とそのポイントを解説。
第2部では、人事と現場が早期に連携する手段として定期的なパルスサーベイや分析の実施で離職兆候をキャッチし、コミュニケーションの基盤を強化する方法ついて、カオナビの活用事例を交えてご紹介いたします。


こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

・従業員コンディション把握の方法について知りたい
・離職防止やモチベーション向上に有効な施策を知りたい
・人事と現場一体で組織マネジメントを活性化したい
・1on1面談の運用を見直したい
6/8カオナビ主催「離職防止!モチベーション向上!コミュニケーション強化に必要な組織マネジメント手法と運用」オンラインセミナー

6/8カオナビ主催「離職防止!モチベーション向上!コミュニケーション強化に必要な組織マネジメント手法と運用」オンラインセミナー

会社概要

会社名株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
業務内容組織・人事コンサルティング事業

●4つのメインテーマを中心に、
ベーシックスキルも含め確実に「行動変革」を促す育成プログラムを提供します。
 01. 事業を描く
   - ミッション/ビジョン策定
   - 事業戦略立案
 02. 組織を描く
   - 組織体制構築
   - 機能/役割設定
 03. 事業を動かす
   - 目標設定/管理
   - 業務設定/管理
 04. 組織を動かす
   - チームビルディング
   - 人材マネジメント

●事業戦略と人事制度をつなげる「実行力」のある制度設計プログラムを提供します。
 - 等級制度設計
 - 評価制度設計
 - 育成制度設計
URLhttp://fmhr.co.jp/

お問い合わせ先

■お問い合わせ先
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
セミナー事務局
seminar@fm-hr.com

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