人事制度

5/19カオナビ様主催、「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントとはにFMHR野崎が登壇

株式会社カオナビ主催「今、求められる人的資本経営〜「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントとは〜」オンラインセミナーに、シニアマネージャーの野崎 洸太郎が登壇いたします。

【2022年5月10日 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

株式会社カオナビ主催「今、求められる人的資本経営〜「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントとは〜」オンラインセミナー【2022年5月19日(木)13:00-14:15】

近年、世界の金融市場では人的資本関連の情報開示ニーズが高まっています。
日本でもこの動きは加速すると予想されており、多くの企業が対応に動き出しています。

その中でも特に注目を浴びているのが「ISO30414」、人事・組織に関する情報開示のガイドラインです。

この指標に基づき、企業が人的資本情報を開示していくには、社内のどのような人的情報を、どのように収集し、どのように活用して、人的資本のパフォーマンスを上げていけばよいのでしょうか?
そこで本セミナーでは、企業の最新動向も交え、「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントについてお伝えいたします。

人的資本の活用や情報開示には、日常的な人材データの収集・管理と利活用が欠かせません。第2部ではHRテクノロジーを活用した、人材データのマネジメントについて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のデモと共にご紹介します。

【参加特典】本セミナーの講演資料を進呈します


こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】

・ISO30414(人的資本の活用)や人事が取り組むべきESG領域について知りたい
・人的資本情報の活用に取り組みたい
・戦略人事の最新動向を知りたい
5/19カオナビ主催「今、求められる人的資本経営〜「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントとは〜」オンラインセミナー

5/19カオナビ主催「今、求められる人的資本経営〜「ISO30414」を踏まえた人事戦略と人材マネジメントのポイントとは〜」オンラインセミナー

会社概要

会社名株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
業務内容組織・人事コンサルティング事業

●4つのメインテーマを中心に、
ベーシックスキルも含め確実に「行動変革」を促す育成プログラムを提供します。
 01. 事業を描く
   - ミッション/ビジョン策定
   - 事業戦略立案
 02. 組織を描く
   - 組織体制構築
   - 機能/役割設定
 03. 事業を動かす
   - 目標設定/管理
   - 業務設定/管理
 04. 組織を動かす
   - チームビルディング
   - 人材マネジメント

●事業戦略と人事制度をつなげる「実行力」のある制度設計プログラムを提供します。
 - 等級制度設計
 - 評価制度設計
 - 育成制度設計
URLhttp://fmhr.co.jp/

お問い合わせ先

■お問い合わせ先
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
セミナー事務局
seminar@fm-hr.com

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