人材育成・研修全般

『働き方改革実現の鍵となる従業員エンゲージメントを高める人材育成とは?』無料セミナー申込受付を開始

働き方改革において、重要な課題として挙げられる『労働生産性』を向上させるためには『従業員エンゲージメント』が重要です。従業員エンゲージメントを高め組織を強化する7つの人材育成研修を体験いただけます。

【2018年3月30日 TAC株式会社

その改革従業員を追いつめていませんか?従業員エンゲージメントを高め、組織を強化する『人材育成で実現する働き方改革』

「働き方改革」への取り組みにおいて長時間労働の是正が重要視されていますが、それだけが本当に「働き方改革」の手段なのでしょうか。
労働生産性を向上させ、企業の発展に繋げるためには「従業員エンゲージメント」の向上こそが必要不可欠です。エンゲージメントが高い従業員は企業の理念やビジョンをよく理解し共感しています。そのため、企業と従業員の間にはお互いに信頼関係があります。従業員の帰属意識も高いため結果的に優秀な人材の流出を抑えることもできます。よって、働き方改革にはエンゲージメントの向上が重要な鍵であると考えます。

従業員エンゲージメントを高めるために企業は従業員の能力を引き出すこと、そして従業員自身も高いパフォーマンスを上げる努力が必要です。これらを実現するために有効な7つの研修を体感型セミナーを通してご紹介します。

ぜひ、TACの無料体験セミナーにご参加ください。

【2018年度無料体験セミナー一覧】
1、5/23(水)15:00−17:00 本質を捉えるコンセプチュアル思考力
2、6/20(水)15:00−17:00 ハラスメント防止対策の最新事情
3、7/11(水)15:00−17:00 仕事の質を高め成果に繋げる 実践!タイムマネジメント
4、8/7 (火) 14:00−17:00 アンコンシャス・バイアストレーニング
5、9/19(水)14:00−17:00 基本から学ぶ『報・連・相』徹底トレーニング
6、11/7(水)14:00−17:00 世代間ギャップマネジメント
7、12/3(月)14:00−17:00 社内講師力トレーニング

場所:TAC八重洲校
地図:https://www.tac-school.co.jp/file/tac/tacmap/map/map_yaesu.png
対象者:人事・人材育成担当者、経営企画担当者

会社概要

会社名TAC株式会社
業務内容(1) 個人教育事業
「資格の学校TAC」および「Wセミナー」のブランドで、公認会計士・税理士をはじめとして中小企業診断士・社会保険労務士・公務員(国家総合職・国家一般職・地方上級、警察官・消防官、理系技術職等)・司法試験などの資格試験に対する受験指導を行い、高い合格実績をあげています。
(2) 法人研修事業
企業・大学・専門学校・会計事務所等に対して社員研修プログラムの実施、企業の自己啓発援助制度に対するサービス提供、教材の提供を通じてのコンサルティング事業、提携校への教材提供等を実施しています。
(3) 出版事業
「TAC出版」及び「Wセミナー」の名称で、個人教育事業および法人研修事業で展開している資格講座・実務研修の内容を啓蒙書・入門書・受験用書籍・実務書などをラインナップし、出版物をとおしてその指導ノウハウを広く普及することを目的としています。「TAC出版」は当社単体、「Wセミナー」は100%子会社の(株)早稲田経営出版で展開しています。
(4) 人材事業
人材事業は、100%子会社の(株)TACプロフェッションバンク、(株)医療事務スタッフ関西および(株)クボ医療が人材派遣・人材紹介・求人広告事業等を行っています。
URLhttps://www.tac.biz/

お問い合わせ先

TAC株式会社 営業推進部
ヒューマンスキル系研修窓口
お問い合わせフォーム:https://www.tac.biz/tacbiz/contact_input.php
〒101-8383東京都千代田区神田三崎町3-2-18 TAC本社ビル

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