【無料セミナー】生産性を向上する新しい目標達成マネジメント手法<OKR・OODA>とは

個人や組織の成果を倍にする目標設定とタスクの実行方法とは。「OKR」や「OODA」など最新の目標マネジメント手法をご紹介いたします。

【2019年12月17日 TAC株式会社

新しい目標達成マネジメント手法<OKR><OODA>

生産性の向上が組織全体に求められ、より高い目標をより効率的に達成することがどの企業にも求められています。以前よりもさらに高い目標をどう設定し、どのように実行すれば達成までできるのでしょうか。心理的観点、戦略的観点の双方のから目標を改めて見直し「OKR」や「OODA」など最新の目標マネジメント手法をご紹介いたします。

「業務目標の達成率が低い」
「一体感を持って目標に向かうチームになっていない」
などの課題をお持ちの人事・教育ご担当者様は、ぜひセミナーにご参加ください。


【セミナー概要】
個人・組織の成果を2倍にする目標設定とタスクの実行
『新しい目標達成マネジメント手法』

日時:2020年1月15日(水)15:00-17:00
場所:TAC八重洲校(https://www.tac-school.co.jp/tacmap/yaesu.html)
費用:無料
講師:植田 智己

……………………… プログラム ………………………

1.目標達成の本質的構造

2.新しい目標達成・マネジメント手法〜OKR、OODA〜

3.KPI、PDCAとの違いと使い分け

4.実践目標設定ワーク〜卓越性と可能性の視点〜

5.達成を粗大する要因への対処〜心理要因と組織環境要因〜

………………………………………………………………

会社概要

会社名TAC株式会社
業務内容(1) 個人教育事業
「資格の学校TAC」及び「Wセミナー」のブランドで、公認会計士・税理士をはじめとして不動産鑑定士・中小企業診断士・社会保険労務士・公務員(国家総合職・一般職・地方上級等)・司法試験・司法書士などの資格試験に対する受験指導を行い、高い合格実績をあげています。
(2) 法人研修事業
企業・自治体・大学・専門学校・会計事務所等に対して社員研修プログラムの実施、企業の自己啓発援助制度に対するサービス提供、教材・会計ソフトの提供を通じてのコンサルティング事業、提携校への教材提供等を実施しています。
(3) 出版事業
(4) 人材事業
URLhttps://www.tac.biz/

お問い合わせ先

TAC株式会社 営業推進部
ヒューマンスキル系研修窓口
E-mail:tac-human@tac-schoo.co.jp

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