ニューノーマルに関するニュース一覧

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ジャパネットが東京から福岡へ主要機能を移転、創業地域である九州の活性化と雇用創出を実現
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ジャパネットが東京から福岡へ主要機能を移転、創業地域である九州の活性化と雇用創出を実現

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/11/19
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ダイバーシティを推進しグローバル化に対応するため、ヤンマーが新ポリシー「Diversity For YANMAR」を制定
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ダイバーシティを推進しグローバル化に対応するため、ヤンマーが新ポリシー「Diversity For YANMAR」を制定

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/11/16
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コロナ禍で求められる「従業員の自律意識」の実態を、延べ5万人が回答したアンケートから探る
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コロナ禍で求められる「従業員の自律意識」の実態を、延べ5万人が回答したアンケートから探る

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/11/13
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新型コロナウイルスのクラスター発生を防ぐ「職場の換気」、鍵を握る二酸化炭素濃度を今すぐ確認する方法とは
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新型コロナウイルスのクラスター発生を防ぐ「職場の換気」、鍵を握る二酸化炭素濃度を今すぐ確認する方法とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/11/13
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ニューノーマルな働き方は、テレワーク×出社の「ハイブリッドワーク」が功を奏すか
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ニューノーマルな働き方は、テレワーク×出社の「ハイブリッドワーク」が功を奏すか

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/11/12
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USEN-NEXTが、「出社」と「在宅」を選択できるWithコロナ時代の新たな働き方改革を始動
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USEN-NEXTが、「出社」と「在宅」を選択できるWithコロナ時代の新たな働き方改革を始動

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/11/05
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「Withコロナ時代」の働き方で失われるもの
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「Withコロナ時代」の働き方で失われるもの

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/11/04
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古河電気工業、アフターコロナを見据えた3つの「働き方改革」を推進
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古河電気工業、アフターコロナを見据えた3つの「働き方改革」を推進

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/11/04
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新型コロナの流行により約8割の企業が「新卒採用に影響あり」。オンライン化への対応など課題は山積か
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新型コロナの流行により約8割の企業が「新卒採用に影響あり」。オンライン化への対応など課題は山積か

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2020/10/23
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「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入。コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組みとは
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「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入。コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組みとは

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/10/21
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テレワークでも感謝を伝えあいコミュニケーションの活性化を。NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方とは
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テレワークでも感謝を伝えあいコミュニケーションの活性化を。NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/20
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富士通、ニューノーマル時代の多様な働き方を支援する新ソリューションを提供開始
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富士通、ニューノーマル時代の多様な働き方を支援する新ソリューションを提供開始

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/16
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オンライン面接の有無は転職希望者の応募意向に影響するのか。関心は企業の柔軟性やスピード感のある対応
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オンライン面接の有無は転職希望者の応募意向に影響するのか。関心は企業の柔軟性やスピード感のある対応

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2020/10/15
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Withコロナ／Afterコロナ時代を生き抜くべく、ダイドードリンコが「自社人材の副業」と「他社からの副業人材の受入れ」を開始
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Withコロナ／Afterコロナ時代を生き抜くべく、ダイドードリンコが「自社人材の副業」と「他社からの副業人材の受入れ」を開始

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/13
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ニューノーマルの働き方とは。凸版印刷が勤務場所の選択制などを導入し、従業員に合わせた働き方を実現
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ニューノーマルの働き方とは。凸版印刷が勤務場所の選択制などを導入し、従業員に合わせた働き方を実現

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/10/09
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凸版印刷、ニューノーマルに向け、コアタイムを廃止した新たな勤務制度を導入
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凸版印刷、ニューノーマルに向け、コアタイムを廃止した新たな勤務制度を導入

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/09
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「ニューノーマルに即した働き方改革」や「エンゲージメント向上」を目指し、マニュライフ生命が社員主導型の新組織を設立
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「ニューノーマルに即した働き方改革」や「エンゲージメント向上」を目指し、マニュライフ生命が社員主導型の新組織を設立

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/18
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在宅ワークなら地方移住も選択肢に？ 「ニューノーマルな働き方」に関する調査の結果は
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在宅ワークなら地方移住も選択肢に？ 「ニューノーマルな働き方」に関する調査の結果は

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/09
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「コロナ禍のニューノーマル」に対応したコワーキングスペースを、NTT Comとエイベックス・ビジネス・ディベロップメントが提供
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「コロナ禍のニューノーマル」に対応したコワーキングスペースを、NTT Comとエイベックス・ビジネス・ディベロップメントが提供

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/04
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Withコロナ時代の「ニューノーマルに対応した働き方」を推進するマネーツリー、自由度の向上や通信費の支給などで社員を支援
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Withコロナ時代の「ニューノーマルに対応した働き方」を推進するマネーツリー、自由度の向上や通信費の支給などで社員を支援

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/03
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