ジョブ型雇用に関するコンテンツ情報一覧

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/28(水) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

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【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
全148件21件〜40件
ジョブ型の真実とAIと協働,書影
コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

『ジョブ型の真実とAIと協働』山崎 憲(著)（生産性労働情報センター）

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2026/05/18
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【エンジニアによるリアルな批評付き】エンジニアに嫌われるスカウトメール文面NG集
プレスリリース

【エンジニアによるリアルな批評付き】エンジニアに嫌われるスカウトメール文面NG集

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2026/04/08
  • 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）
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　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。
資料ダウンロード

　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
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ITエンジニア採用特化型DRサービス「Direct type」が法人企業向け特設ページを公開！
プレスリリース

ITエンジニア採用特化型DRサービス「Direct type」が法人企業向け特設ページを公開！

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2026/02/24
  • 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）
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NECが挑む「生成AI」×「キャリア自律」の取り組み――社員の主体的なキャリア形成に重要な「ムーブメント」と「場ときっかけの用意」
コラム・対談・講演録

正解がない中で模索する人・組織づくり

NECが挑む「生成AI」×「キャリア自律」の取り組み――社員の主体的なキャリア形成に重要な「ムーブメント」と「場ときっかけの用意」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2026/02/12
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専門人材向けに「ジョブ型人事制度」を本格導入した三井住友カード。“市場価値連動型”の評価・処遇でデジタル人材獲得へ
ニュース

専門人材向けに「ジョブ型人事制度」を本格導入した三井住友カード。“市場価値連動型”の評価・処遇でデジタル人材獲得へ

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/12/25
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あなたの企業に合った評価の仕組みと軸が分かる！評価制度×評価項目まるわかりBOOK
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あなたの企業に合った評価の仕組みと軸が分かる！評価制度×評価項目まるわかりBOOK

  • ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社あしたのチーム
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自律型人材育成のために押さえておくべき「ジョブ型シフト」の3ステップ～JD作成のポイントも紹介～
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自律型人材育成のために押さえておくべき「ジョブ型シフト」の3ステップ～JD作成のポイントも紹介～

  • ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
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中外製薬が挑戦する新たな人事制度――ジョブ型や手挙げを中心に、社員が主体性を発揮し、「キャリア自律」や「成長サイクル」を生み出していきたい
コラム・対談・講演録

正解がない中で模索する人・組織づくり

中外製薬が挑戦する新たな人事制度――ジョブ型や手挙げを中心に、社員が主体性を発揮し、「キャリア自律」や「成長サイクル」を生み出していきたい

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/04/25
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日系／外資系の報酬水準比較（手当・賞与込み）2023-2024
プレスリリース

マーサージャパン、総報酬サーベイ2024年度の結果を発表

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2024/12/12
  • 提供：マーサージャパン株式会社
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変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/05(月) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

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今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
【人事制度の作り方：1】「人事制度」とは？ 設計に必要な考え方と、経営における重要性を考える
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【人事制度の作り方：1】「人事制度」とは？ 設計に必要な考え方と、経営における重要性を考える

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/12/06
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＜ご参加特典あり＞中途採用ご担当者様向けの無料セミナーをリリース
プレスリリース

＜ご参加特典あり＞中途採用ご担当者様向けの無料セミナーをリリース

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2024/10/07
  • 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）
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KDDIに学ぶ――社員の「自律的なキャリア形成」に向けた考え方と数々の人事施策
コラム・対談・講演録

HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.15）講演録

KDDIに学ぶ――社員の「自律的なキャリア形成」に向けた考え方と数々の人事施策

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/09/05
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中途採用の成功に導くための人事制度
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中途採用の成功に導くための人事制度

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
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「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援
ニュース

「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/06/27
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「ITエンジニア・クリエイター」転職希望者数は過去最高の“前年同月比173％”。フリーランス希望者も大幅増で“採用難”が加速か
ニュース

「ITエンジニア・クリエイター」転職希望者数は過去最高の“前年同月比173％”。フリーランス希望者も大幅増で“採用難”が加速か

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2024/04/30
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“採用力”を高めるための「不確実性」の軽減と「心理的契約」の更新
コラム・対談・講演録

HRサミット2023 ONLINE 講演録

“採用力”を高めるための「不確実性」の軽減と「心理的契約」の更新

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/03/29
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【HRニュースまとめ】3月4日～8日｜不動産管理業務でジョブ型・メンバーシップ型の併用へ。日本管財HDが人事制度改革　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】3月4日～8日｜不動産管理業務でジョブ型・メンバーシップ型の併用へ。日本管財HDが人事制度改革　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/21
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富士通、“コンサルティング人材拡充”と“コンサルプラクティス強化”により社会課題への取り組みを加速へ
ニュース

富士通、“コンサルティング人材拡充”と“コンサルプラクティス強化”により社会課題への取り組みを加速へ

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/03/14
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不動産管理業務でジョブ型・メンバーシップ型併用へ。多様な働き方を叶える日本管財HDの人事制度改革【ジョブ型雇用導入企業】
ニュース

不動産管理業務でジョブ型・メンバーシップ型併用へ。多様な働き方を叶える日本管財HDの人事制度改革【ジョブ型雇用導入企業】

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/06
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全148件21件〜40件
事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

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変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/21(水) 14:00 〜 16:00

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