イノベーションに関するニュース一覧

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JR九州システムソリューションズがデジタル人材の育成と採用強化を目指した施策を発表
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JR九州システムソリューションズがデジタル人材の育成と採用強化を目指した施策を発表

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/03/02
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「野村サステナビリティ研究センター」設立。金融・資本市場を通じ、停滞する日本経済の活性化を目指す
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「野村サステナビリティ研究センター」設立。金融・資本市場を通じ、停滞する日本経済の活性化を目指す

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/02/14
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地方移住型のIT企業就職「WorkAliveGujoプロジェクト」が始動
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地方移住型のIT企業就職「WorkAliveGujoプロジェクト」が始動

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/02/13
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東京大学大学院 情報理工学系研究科が産学連携の強化を目指すプラットフォーム「UMP-JUST」を発足
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東京大学大学院 情報理工学系研究科が産学連携の強化を目指すプラットフォーム「UMP-JUST」を発足

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/02/12
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テクノロジーを積極活用する「先行企業」の収益成長率は2倍以上。「出遅れ企業」がとるべき対策とは
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テクノロジーを積極活用する「先行企業」の収益成長率は2倍以上。「出遅れ企業」がとるべき対策とは

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/01/29
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企業の収益成長はテクノロジー活用がカギ？ アクセンチュアによる最新調査結果
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企業の収益成長はテクノロジー活用がカギ？ アクセンチュアによる最新調査結果

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2020/01/15
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「イノベーションを起こす大企業実現に向けて」の提言。企業調査の中間報告を公表
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「イノベーションを起こす大企業実現に向けて」の提言。企業調査の中間報告を公表

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/01/09
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都市部のプロ人材を地方で活用、人材流動で地域課題の解決を目指す「プロシェアリング」が始動
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都市部のプロ人材を地方で活用、人材流動で地域課題の解決を目指す「プロシェアリング」が始動

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/12/10
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地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始
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地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2019/10/17
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人材サービス3社が協業プロジェクト「ActivateHR」を発足。多様な人材の活躍を促進
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人材サービス3社が協業プロジェクト「ActivateHR」を発足。多様な人材の活躍を促進

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/09/06
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仕事を通して成し遂げたいことは「自己成長」、「今の会社で働き続けたい」は4年連続で減少
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仕事を通して成し遂げたいことは「自己成長」、「今の会社で働き続けたい」は4年連続で減少

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2019/07/03
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「2018年度メセナ活動実態調査」 活動の成果として「社員の啓発につながった」との回答が増加
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「2018年度メセナ活動実態調査」 活動の成果として「社員の啓発につながった」との回答が増加

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/05/28
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京王電鉄、サテライトオフィス「KEIO BIZ PLAZA」を開業 ビジネスを通して交流が生まれる広場に
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京王電鉄、サテライトオフィス「KEIO BIZ PLAZA」を開業 ビジネスを通して交流が生まれる広場に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2018/11/01
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オリックス　職場環境プロジェクトにおける社員の声を実現。「社内インターンシップ制度」を新設
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オリックス　職場環境プロジェクトにおける社員の声を実現。「社内インターンシップ制度」を新設

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2017/08/30
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