イノベーションに関するコンテンツ情報一覧

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

AIを活用したサービスイノベーションで生み出せる価値とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/12/10

都市部のプロ人材を地方で活用、人材流動で地域課題の解決を目指す「プロシェアリング」が始動

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/12/10

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

オープンイノベーション連合「HRDX」発足。企業の人事課題に参画34社が協業して取り組むプラットフォームを構築

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/12/06

DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】

イノベーションを起こす組織にはどんな人材が必要か？（第1回）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/12/05

NEXT HR LABO講演録

変革型イノベーション企業の人材マネジメントの実態を探る ～変革型イノベーション企業インタビュー調査（2019）より～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/11/12

【産業能率大学総合研究所×HR総研】イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査II 速報

～イノベーション創出に貢献している社員がいる企業が6割～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/10/31

HRプロ編集部　特別取材記事

ダイバーシティ＆インクルージョンを実現させるために、あらためて知っておきたい基礎知識とマネジメント手法

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/10/28

HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録

イノベーションは多様性から ～女性の活躍が仕事を変える、社会を変える～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/10/23

NEXT HR LABO講演録

イノベーションを生み出す方法とは～最新の脳科学の理論を活用し、創造性を育てる～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/10/21

NEXT HR LABO講演録

イノベーションのための組織と人材のマネジメント

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/10/21

地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/10/17

人材サービス3社が協業プロジェクト「ActivateHR」を発足。多様な人材の活躍を促進

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/09/06

特別読み切り

働き方改革で空いた時間をイノベーション創出につなげる。日立製作所の新サービス『体感型ブレスト会議』が画期的だった

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/08/29

第8回 日本HRチャレンジ大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

eラーニング受講者の“集中度”をデータ測定。効果的なフィードバックで人財価値と経営力の向上に貢献

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/08/08

仕事を通して成し遂げたいことは「自己成長」、「今の会社で働き続けたい」は4年連続で減少

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/07/03

「2018年度メセナ活動実態調査」 活動の成果として「社員の啓発につながった」との回答が増加

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/05/28

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

持続可能な社会を考える「サステナブル・ブランド国際会議2019東京」が開幕。人材にもサステナビリティへの意識を求める時代へ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/03/22

第7回 日本HRチャレンジ大賞（2018年実施） 授賞企業インタビュー

お客様満足を起点に「プログラム×指導スタイル」の人材育成イノベーションを推進

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/02/04

第3回 HRテクノロジー大賞（2018年実施） 授賞企業インタビュー

データ活用により、新卒採用活動にイノベーションを創出。

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2019/01/28

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

日常のワークを超えた「非日常」がイノベーションを生み、 組織のコミュニケーションを活性化させる

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/01/23