コンプライアンスに関するコンテンツ情報一覧

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コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「諭旨解雇(ゆしかいこ)」の意味や懲戒解雇との違いとは? 退職金や失業保険、転職への影響も解説

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2026/02/20
セミナー

【2026年入社】 新入社員にはAIリテラシー教育が必須!生成AI活用の「リスク」を「チャンス」に!

  • ジャンル:[階層別研修]新入社員研修
  • 日時:2026/02/19(木) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社LDcube
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セミナー

M&Aで大手企業にグループインするメリットは?「戦略的譲渡」の事前準備とポイントを解説

  • ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修
  • 日時:2026/02/16(月) 10:00 〜 2026/07/23(木) 17:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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派遣社員に言ってはいけないこと・ させてはいけないこと

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:マンパワーグループ株式会社
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サービス

現場で判断できるハラスメント研修

  • ジャンル:[テーマ別研修]ハラスメント研修
  • 提供:株式会社ネオキャリア
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【複数店舗・拠点を展開する企業様へ】多店舗の情報管理を見直す!私用メッセージアプリからの脱却

  • ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社スタメン
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【2026年最新版】多様な人材を活かす「人事戦略・環境整備」完全ガイド (弁護士・元監督官監修)

  • ジャンル:[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:Labor Field株式会社
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セミナー

ASEANのリーダーとも言われる“インドネシア”のビジネス最新情報を解説

  • ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修
  • 日時:2026/01/20(火) 10:00 〜 2026/06/03(水) 17:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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企業を守る 最新ハラスメント対策ガイドブック

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:かんき出版
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ネオキャリア新卒社員の本音調査 ~現状と育成のアップデート~

  • ジャンル:[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社ネオキャリア
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2026年法改正最新情報!人事が確認すべきポイント

  • ジャンル:[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:富士通Japan株式会社
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セミナー

無料・動画視聴版ウェビナー/M&A譲渡事例から考える-ステップ別の注意点と不安との向き合い方-

  • ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修
  • 日時:2025/12/08(月) 10:00 〜 2026/06/10(水) 17:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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サービス

米国ビザ申請代行サービス

  • ジャンル:[人事・労務全般・その他]その他
  • 提供:株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス
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サービス

クラウド型eラーニングサービス『AirCourse(エアコース)』

  • ジャンル:[人材育成・研修全般]eラーニング
  • 提供:KIYOラーニング株式会社
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コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

企業トップが規範としたい「ノブレス・オブリージュ」~コンプライアンスを超え社会的な信頼を~

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2025/10/09
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「懲戒解雇」とは? 要件・理由例・手続きの流れ・注意点を解説

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2025/09/30
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【医療業界の方必見】人的ミスによる情報漏洩を防ぐセキュリティ対策ガイド

  • ジャンル:[オフィスサービス]セキュリティサービス
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社スタメン
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弁護士×カウンセラーが解説!カスハラの被害者を出さない為に取り組むべき3つのポイント【講義動画付き】

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:ウェルリンク株式会社
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プレスリリース

【人事労務・労働法務】AIによる要約回答が弁護士法違反に

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2025/08/13
  • 提供:Labor Field株式会社
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