コンプライアンスに関するコンテンツ情報一覧

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労務リスク大全 ~よくある労務トラブルケーススタディ5選~

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社Mediplat
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コラム・対談・講演録

書籍・本 紹介/レビュー

「ChatGPT」の法的リスクに対して、人事はどのような回避策を講じるべきか

  • ジャンル:[採用]採用全般
  • 公開日:2024/04/01
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【サービス資料】「不正」をしない、隠させないための実践知。現場管理職向け不正防止&リスク管理研修

  • ジャンル:[テーマ別研修]ハラスメント研修
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:ALL DIFFERENT株式会社
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【サービス資料】「見て見ぬふりになっていませんか?」本当に現場を変える工場向けハラスメント対策研修

  • ジャンル:[テーマ別研修]ハラスメント研修
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:ALL DIFFERENT株式会社
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2023年度 コンプライアンス施策実態アンケート

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社ビジネスコンサルタント
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コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「労働基準監督署」の役割や受け付けている相談内容とは? 労働基準局との違いも解説

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2024/03/05
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業が理解しておくべき「障害者虐待防止法」とは? 基本と対応措置をわかりやすく解説

  • ジャンル:[採用]採用全般
  • 公開日:2024/01/25
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

退職をする「中堅社員」や「ミドル社員」は“会社の不正行為”に悩んでいる?【退職者のケアのすすめ:第3回/全4回】

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2024/01/18
サービス

働き方改革コンサルティング【2024年問題への抜本的対策】

  • ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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サービス

「パーパス研修」パーパス策定と経営力の育成を推進

  • ジャンル:[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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【回答者全員に特典!抽選で書籍贈呈も】企業経営に関するアンケート調査のご協力のお願い|12/22まで

  • ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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回答時間3分/回答で全員に書籍など進呈!企業価値向上に向けた取り組みに関するアンケート調査|11/2まで

  • ジャンル:[職種別研修]経理・財務・税務研修
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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プレスリリース

【書籍など回答特典付】企業価値向上に向けた取り組みに関するアンケート調査のご協力お願い【11/2まで】

  • ジャンル:[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日:2023/10/16
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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【担当者必見】5分で分かる「職場見学」の進め方 ~基本的な流れ、面接との違いを解説

  • ジャンル:[派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:アデコ株式会社
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プレスリリース

【書籍など回答特典付】長期ビジョン・中期経営計画に関するアンケート調査のご協力お願い【9/22まで】

  • ジャンル:[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日:2023/09/12
  • 提供:株式会社タナベコンサルティング
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【社労士監修】コンプライアンスとは?意味や具体的な違反例をわかりやすく解説

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社オービックビジネスコンサルタント
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