新卒採用(2028年卒)に関するコンテンツ情報一覧

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新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

  • ジャンル:新卒採用>新卒ダイレクトソーシング
  • 提供:paiza株式会社
セミナー

【今すぐ視聴可】Z世代の学生に刺さる採用活動の「新常識」とは?~SNS・内定辞退対策ほか~

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2026/07/21(火) 13:50 〜 2026/08/02(日) 23:59
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:MIL株式会社
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セミナー

27卒採用終盤戦から始める28卒採用で差がつく採用担当の時間の使い方

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2026/08/07(金) 15:00 〜 15:30
  • 開催形式:オンライン(ライブ)
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

【学生が動くコンテンツ設計と採用ストーリーのつくり方】なぜ、そのインターンは選考につながらないのか?

  • ジャンル:[新卒採用]インターンシップ
  • 日時:2026/08/07(金) 11:00 〜 11:30
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

【新卒採用成功に向けた採用戦略会議】弊社トップコンサルタントが対応

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2026/08/06(木) 13:00 〜 14:00、ほか
  • 開催形式:オフライン
  • 開催地:東京都/カケハシスカイ 本社/大阪支社/名古屋支社※オンラインや貴社への訪問も承ります
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

【承諾を引き出すための10の必須アクション】「内定出し」で終わっていませんか?

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2026/08/06(木) 10:00 〜 10:30
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

【ざんねんなインターンとよろこばれるインターンの違いとは】“集まらない理由”はコンテンツだった!?

  • ジャンル:[新卒採用]インターンシップ
  • 日時:2026/08/05(水) 11:00 〜 11:30
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

採用特化のプロワークショップデザイナーに採用コンテンツ設計を相談できる会【無料】

  • ジャンル:[新卒採用]インターンシップ
  • 日時:2026/08/04(火) 13:00 〜 14:00、ほか
  • 開催形式:オフライン
  • 開催地:東京都/東京・全国(オンライン対応可)※開催形式は1社ごとの個社対応となっております。
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

【2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー】ポストZ世代の動きと、次にくる採用トレンド

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 日時:2026/08/04(火) 10:00 〜 10:30、ほか
  • 開催形式:オンライン(ライブ)
  • 提供:株式会社カケハシスカイ
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セミナー

新卒採用でRPOを導入すべきか? 自社に残す業務・外部化できる業務の見極め方

  • ジャンル:[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
  • 日時:2026/07/30(木) 13:00 〜 14:00
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:マンパワーグループ株式会社
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サービス

【新卒採用支援】業務を効率化!ダイリク特化型スカウト配信代行サービス

  • ジャンル:新卒採用>新卒ダイレクトソーシング
  • 提供:株式会社ワク・ワク・ワークス
セミナー

【アーカイブ配信】28卒で採用成功するおすすめ10サイト比較

  • ジャンル:[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
  • 日時:2026/07/08(水) 14:00 〜 2026/12/25(金) 23:59
  • 開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
  • 提供:株式会社キャリアマート
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サービス

エンジニアの新卒採用ならサポーターズ

  • ジャンル:新卒採用>新卒採用イベント・自社セミナー・説明会
  • 提供:株式会社サポーターズ
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「スカウトが無視される…」大手企業に負けない!ほんとうに成果の出るスカウト媒体の選び方

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:レバレジーズ株式会社(キャリアチケット就職)
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資料ダウンロード

28卒就活実態調査 大学2年3月時点で約5割が就活を開始──早期化する新卒市場の学生動向とニーズ

  • ジャンル:[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:Original Point株式会社
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サービス

NALYSYS 適性検査

  • ジャンル:適性検査
  • 提供:レバレジーズ株式会社
サービス

sonar ATS by HRMOS

  • ジャンル:内定者フォロー・コミュニケーション強化
  • 提供:Thinkings株式会社
サービス

i-Recruiting(サポート時間制RPO)

  • ジャンル:採用代行・アウトソーシング
  • 提供:ESSTNER株式会社
HR総研調査レポート

HR総研:2027年&2028年新卒採用動向調査(6月) 結果レポート

ES作成でのAI対策「実施する意向」が大企業で6割以上、ジョブ型採用の導入も進む

  • ジャンル:[採用]新卒採用
  • 公開日:2026/07/14
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