HRプロとは【人材研究所 曽和氏監修】採用のミスマッチはなぜ起きるのか
掲載日：2026/04/06
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、採用のミスマッチの4つの根本原因を深掘りし、客観的なデータ活用など具体的な改善策を解説します ！
資料の目次
・採用のミスマッチが起こってしまう原因・採⽤基準、⾯接、募集内容、動機付けの4つのフローごとによく起こる問題とその改善策
「せっかく採用したのにすぐ辞めてしまう」「厳選した人材がなかなか活躍してくれない」といった採用ミスマッチに悩む企業は少なくありません 。この問題は、採用基準の設計から内定者への動機づけまでの採用フローのいずれの段階にもリスクをはらんでいます 。
本資料では、経営者の主観に頼った採用基準のズレ 、抽象度の高い言葉による募集内容の伝達ミス 、面接担当者の無意識の偏見（バイアス） 、入社後のギャップを生む動機づけの甘さ という4つの根本原因を深掘りし、客観的なデータ活用など具体的な改善策を解説します 。
会社情報
| 社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 1428億円（2024年度） |
| 従業員数 | 3,338名（2025年4月時点） |
