NEW時間がないでは済まされない! 企業の信頼を守る コンプライアンス研修のポイント
掲載日:2026/09/28
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
この資料のポイント!
コンプライアンス違反は、法令違反や社会的モラルの欠如として企業に甚大なリスクをもたらします。
本資料では、実際の事例を通じてコンプライアンス違反の影響を解説し、企業が直面するリスクを中心に解説しており、法改正や昨今の社会的価値観の変化に伴う「最新の研修内容を取り入れる重要性」についても触れています。
また、後半では効果的な研修を行うための具体的なポイントや、eラーニングを活用した効率的な研修手法についても詳しくご紹介します。
コンプライアンス研修を強化し、企業の信頼を守りたいと考えるすべての方に必見の内容です。
資料の目次
コンプライアンス違反で大打撃!実際にあった事件・ニュース例コンプライアンス違反で企業が直面する主なリスク
コンプライアンス研修が必要な4つの目的
コンプライアンス研修の、主な内容
コンプライアンス研修のコツは?効果的に研修を行う5つのポイント
コンプライアンス研修が抱える課題点
コンプライアンス研修におけるeラーニングの有効性
コンプライアンス研修は、一度実施すれば終わりというものではありません。
法律や社会的な価値観は常に変化しており、情報のキャッチアップと企業全体への浸透を怠れば、実際に起きた不祥事事例のように、企業は損害賠償や社会的信用の失墜といった致命的なリスクに直面します。
本資料では、コンプライアンス研修が必要とされる4つの目的や、研修に盛り込むべき法令・ルールの全体像を整理した上で、当事者意識を持たせる、経営層から優先的に実施するなど、効果的に研修を行うための5つのポイントを解説します。
さらに、コンプライアンス研修が抱えがちな課題と、その解決策としてeラーニングが有効な理由を、実際の導入企業の事例とともに紹介します。
コンプライアンス研修の企画・運用を担当される方にとって、必見の内容です。
■この資料でわかること
・コンプライアンス違反によって企業が直面する主なリスク
・コンプライアンス研修が必要とされる4つの目的
・研修に盛り込むべき法令・ルールの全体像
・効果的に研修を行うための5つのポイント
・eラーニングを活用したコンプライアンス教育の成功事例
会社情報
| 社名 | KIYOラーニング株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
| 代表者 | 綾部貴淑 |
| 資本金 | 8億981万円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 147名 |