HRプロとは【調査レポート】人事担当者・現場マネージャー約800名に聞いた 新卒エンジニアの育成課題
掲載日：2026/03/05
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資料の内容
新卒エンジニアの育成では、専門スキルとソフトスキルのどちらも欠かせません。特に入社１年目は、業務に必要な知識を身につけると同時に、チームで成果を出すための姿勢や考え方を育む大切な時期です。
配属後の早期戦力化や離職防止が求められる中で、人事担当者と現場マネージャーがそれぞれ重視しているスキルには少し違いが見られるかもしれません。
そこで今回、IT企業で新卒エンジニアの育成を担当している人事担当者／現場マネージャーを対象に、「新卒エンジニア育成」に関する調査を行いました。本レポートは調査結果をまとめたレポートです。
