「褒める」が苦手な上司のための1on1実践ガイド

掲載日：2026/03/05

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
資料種別： お役立ち
容量： 895KB（PDF形式）
提供会社： 株式会社リアセック
資料ダウンロード

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

社員のモチベーションを向上させたい

社内コミュニケーションを向上させたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！

資料の内容

1on1という文化が浸透する一方で、上司の皆さんは「部下をどう褒めていいかわからない」という不安や、「褒めているつもりなのに、相手の反応が芳しくない」というもどかしさを抱えていませんか？
本資料では、褒めるのが苦手な上司でも今日から実践できる、部下の「変化」に着目したフィードバックの技術を解説します。

会社情報

社名 株式会社リアセック
住所 東京都港区浜松町1‐2‐11 浜松町鈴木ビル3階
代表者 平田史昭
資本金 9200万円
売上高 -
従業員数 37名
資料ダウンロード

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

この資料ダウンロードが属するジャンル

株式会社リアセックのその他の資料ダウンロード

この企業の資料ダウンロード一覧

株式会社リアセックのサービス

この企業のサービス一覧

株式会社リアセックのセミナー

この企業のセミナー一覧

この資料を見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他関連資料ダウンロード

このジャンルの資料をもっと見る

このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ