連休明けの離職を防ぐ「リ・オンボーディング」実践ガイド
掲載日:2026/05/01
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資料の内容
通常、オンボーディングは新入社員向けのものと考えられがちですが、既存社員も「今の自分はこの会社に必要か」という問いを常に抱えています。
リ・オンボーディングとは、改めて「組織のビジョン」と「個人の価値観」を接続し直す作業です。今日から実践できるリ・オンボーディング実践ガイドをご用意しました。