【採用計画】ピンポイントで狙い撃ち採用!「欲しい人材」に「辞退されない」採用ターゲット設定術を解説

掲載日:2025/01/28 ※最終更新日:2025/10/29

資料種別: サービス資料
容量: 2.2MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社ABABA
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資料の内容

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新卒採用市場では企業間格差が拡大し、内定辞退率が増加している昨今、採用コストや意思決定の短期間化、採用競争が激化しています。
学生は社風や成長性、給与水準を重視。IT・通信業界に人気が集中し、早期選考や魅力的な採用広報が重要である昨今において、ABABAを使ってターゲティングを強化し、内定承諾率67.5%・採用コスト削減できる採用術を紹介します。

・ターゲット設定における課題
・ABABAのターゲット選定
・導入成果と選ばれる理由
・さらなるABABAのご紹介

会社情報

社名 株式会社ABABA
住所 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階
代表者 久保 駿貴
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 70名(業務委託・アルバイトを含む)
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