株式会社ABABA

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内定式は"最終決戦場"だった!? ― 独自データで読み解く、決めきれない就活生と27卒採用の新常識

このセミナーのポイント!

・26卒就活生300名の調査データから"決めきれない就活"の実態が丸わかり!
・内定後180日間の関係構築モデルが学べる!
・27卒採用で成果を出すための3つの戦略転換が明確に!

【内定辞退を未然に防ぐ】採用担当者が答える 新卒採用で考えるべき5つのポイント

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・ミスマッチと選考離脱を最小化する選考評価の仕組みがわかる!
・学生との「関係性構築」を尊重し、競合他社を圧倒する「機動力」を持つヒントが学べる!
・内定を「契約」で終わらせず、学生の「確信」へと昇華させるエンゲージメント手法が学べる!

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