HRプロとはNEW【2025年5月】HR総研×就活会議 調査報告集「26年新卒学生の就職活動動向調査（3月）第2報」
掲載日：2025/06/09
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資料の内容
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今回のレポートでは「2026年新卒学生の就職活動動向調査（3月）」の第2報について、
就活会議とHR総研で共同実施した調査内容をまとめました。
＜概要＞
● キャリアプランが明確な学生は4割程度、キャリア教育を受ける機会による違いも
● 仕事に専門性を活かしたい意向、キャリアプランが明確な学生の7割近く
● 就職活動を楽観視する理由にも、キャリアプランの有無による違いが出る
● キャリアプランが明確な学生の6割近くが「学部3年5月」までに就職活動を開始
● キャリアプランが明確な学生の8割以上が、3月初旬までに内定獲得
ほか
資料の目次
◆HR総研×就活会議：2026年新卒学生の就職活動動向調査（3月） 結果報告 第2報
～キャリアプランが明確な学生の6割が3月初旬で内定承諾、その決め手とは？～
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、
「HR総研 Monthly Report 2025年5月」を公開いたしました。
今月は、「2026年新卒学生の就職活動動向調査（3月）第2報」に関する調査結果報告をお届けします。
各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。
是非ご活用ください。
＊＊
企業の新卒採用活動は昨年以上に早期化・多様化が進んでおり、
2026年新卒学生（26卒学生）たちは一層スピード感のある就職活動を迫られています。
自身のキャリアイメージの実現に期待と不安を持ちながら自己成長を重視するなど、
独自の価値観を持つZ世代の学生たちは、就職活動においても自分らしい選択を模索していることでしょう。
このような就活動向を把握するため、HR総研と就活会議では、
26卒学生を対象に2025年3月初旬時点の「就職活動」と「就職意識」に関するアンケートを実施しました。
本レポートでは、主に学生のキャリアイメージの違いによる
「就職活動」と「就職意識」の動向に関する調査結果について報告します。
会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
